بررسی تاثیر توانمندسازی های تکنولوژیکی و ظرفیت جذب سازمان بر عملکرد نوآوری شرکتهای خدماتی

هدف پژوهش حاضر بررسی اثر قابلیت های نوآوری تکنولوژیک و ظرفیت جذب بر نوآوری شرکتهای طراحی و مهندسی صنعت نفت (مطالعه موردی: شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی) بود. روش پژوهش به لحاظ هدف کاربردی بوده و به لحاظ اجرای روش اجرا از نوع تحقیق های توصیفی با روش همبستگی است زیرا به بررسی روابط میان متغیرها میپردازد . از لحاظ جمع آوری اطلاعات از نوع میدانی می باشد. جامعه آماری این تحقیق کارشناسان شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی میباشد که تعداد آنها برابر با 70 نفر برآورد شد؛ این تعداد بر اساس پرسش از کارگزینی ها به دست آمد. حجم جامعه بر اساس برآورد محقق در این پژوهش برابر 70 نفر خواهد بود که با جایگذاری در فرمول برابر تقریبا 60 نفر به دست آمد و روش نمونهگیری با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده بود. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه بوده است. روایی پرسشنامه با استفاده از روش روایی تحلیل محتوا و پایایی پرسشنامه با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS19 انجام شده است و از آزمون های کولموگروف – اسمیرنوف- همبستگی پیرسون و رگرسیون تک متغیره استفاده شده است. بررسی نتایج نشان داد که ظرفیت جذب تاثیر معناداری بر نوآوری دارد. ظرفیت جذب از طریق قابلیت های تکنولوژیک نوآوری تاثیر معناداری بر نوآوری دارد.

Keywords:

قابلیت های نوآوری تکنولوژیک , ظرفیت جذب , نوآوری , شرکت های طراحی و مهندسی صنعت نفت