تاثیر عوامل سازمانی و تکنولوژیکی بر اجرای موفقیت آمیز سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی

سیستم مدیریت منابع سازمانی ابزار نرم افزاری جهت مدیریت داده های سازمان هستند. سیستم های مدیریت منابع سازمانی به سازمان کمک می کنند تا به امور زنجیره ی تامین، دریافت، مدیریت موجودی، مدیریت سفارشات مشتری، برنامه ریزی تولید، حمل و نقل، حسابداری، مدیریت منابع انسانی و سایر عملیات تجاری خود رسیدگی نمایند. هدف اصلی این پژوهش تاثیر عوامل سازمانی و تکنولوژیکی بر اجرای موفقیت آمیز سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی می باشد، جامعه مورد بررسی عبارت است از مدیران مالی شرکت های عضو بورس اوراق بها دار تهران، در این پژوهش داده ها با حجم 230 نمونه با استفاده از پرسشنامه افان و همکاران (2015) و روش نمونه گیری تصادفی ساده جمع آوری شدند، برای سنجش نرمال بودن سوالات از روش کلموگروف-آسمیرنوف و برای آزمون فرضیات از روش مدل یابی معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل استفاده شد. نتایج حاصله نشان داد اهداف سازمانی بر اجرای موفقیت آمیز سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی تاثیر مثبتی دارد. فرهنگ سازمانی بر اجرای موفقیت آمیز سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی تاثیر مثبتی دارد. فرایند کسب و کار بر اجرای موفقیت آمیز سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی تاثیر مثبتی دارد. زیر ساخت فناوری اطلاعات بر اجرای موفقیت آمیز سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی تاثیر ندارد. شبکه و فناوری ارتباطات بر اجرای موفقیت آمیز سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی تاثیر مثبتی دارد.

Keywords:

سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی , اهداف سازمانی , فرهنگ سازمانی , فرایند کسب و کار , زیر ساخت فناوری اطلاعات , شبکه و فناوری ارتباطات