بررسی تاثیر سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی در سازمان تامین اجتماعی شهر ایلام

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 394

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

BUSINESS02_028

تاریخ نمایه سازی: 7 مهر 1398

Abstract:

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی میباشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات تحقیق، توصیفی پیمایشی می باشد واز نوع همبستگی و به طور مشخص مبتنی برمدل معادلات ساختاری است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهر ایلام می باشد که تعداد آنها 150 نفر هستند. با استفاده از جدول مورگان تعداد 108 نفر برای نمونه انتخاب شدند. روش نمونه گیری، تصادفی ساده است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد بوده که جهت بومی سازی آن به تائید اساتید متخصص رسیده و برای پایایی آن نیز با استفاده از آلفای کرونباخ عدد 903 . 0 بدست آمده است که نشانگر تائید پایایی پرسشنامه مورد نظر می باشد. نتایج پژوهش نشان دادند که سرمایه های فکری سازمان (انسانی، ساختاری و رابطه ای) بر عملکرد سازمانی در سازمان تامین اجتماعی شهر ایلام دارای تاثیر مستقیم، مثبت و معناداری می باشند.

Authors

مجید شیخی

دانش آموخته مدیریت بازرگانی و کارشناس ارشد سازمان تامین اجتماعی