سرمایه انسانی: مفاهیم و مدلها
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,312
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICM02_039
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1389
Abstract:
در دنیای رقابتی امروز یکی از مهمترین ابزارهای ایجاد مزیت رقابتی در سازمان ها سرمایه انسانی است که به عنوان یک سرمایه بی بدیل و غیرقابل تقلید و منحصر به فرد شناخته می شود دراین مقاله با مرور مطالعات انجام شده تاکنون درصدد شناسایی تاریخچه پیدایی، تعاریف و مفاهیم و ارائه برخی مدلهای معرفی شده برای این مفهوم هستیم. در نهایت نتیجه گیری انجام شده نشان میدهد که می توان سرمایه انسانی را در تحقیقات مختلف از دو منظر نگریست.
Keywords:
Authors
زهرا محمدزاده
دانشجوی دکترای مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :