رابطه بین مدیریت سود آگاهی دهنده و فریبنده باارزش شرکت: نقش تعدیل گر عدم تقارن اطلاعاتی

هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی نقش تعدیل گر عدم تقارن اطلاعاتی بر رابطه بین مدیریت سود اگاهی دهنده و فریبنده باارزش شرکت می باشد.روش: در این پژوهش برای اندازه گیری ارزش شرکت از معیار کیو توبین و برای اندازه گیری عدم تقارن اطلاعاتی از معیار Spread و همچنین برای اندازه گیری مدیریت سود اگاهی دهنده از روش البرت ریچاردسون AR و برای اندازه گیری مدیریت سود فریبنده از روش تاکر و زاروئین TZ استفاده شده است. در راستای تحقق هدف های پژوهش دو فرضیه تدوین شده است. نمو نه اماری پژوهش شامل 106 شررکت در بازه زمانی 1387 تا 1396 می باشد. برای ازمون فرضیه های پژوهش از رگرسیون چند متغیره با استفاده از داده های ترکیبی استفاده شده است. یافته ها: نتایج حاکی از ان است که مدیریت سود اگاهی دهنده و فریبنده به ترتیب تاثیر مثبت و منفی معناداری بر ارزش شرکت دارد. هرچند اثر منفی مدیریت سود فریبنده بر ارزش شرکت شدیدتر گزارش شده است. علاوه بر این، نقش تعدیل گر عدم تقارن اطلاعاتی نیز تائید شده است. این بدان معنی است که وجود عدم تقارن اطلاعاتی، تاثیر مثبت مدیریت سود اگاهی دهنده را کاهش و تاثیر منفی مدیریت ر د فریبنده بر ارزش شرکت را افزایش می دهد. نتایج فوق بیانگر ان است که در شرایط وجود عدم تقارن، مدیران با دستکاری سود گزارش شده همواره منافع شخصی خودشان را دنبال می کنند که این موضوع در بلندمدت ارزش شرکت را کاهش خواهد داد.

Keywords:

مدیریت سود اگاهی دهنده , مدیریت سود فریبنده , ارزش شرکت , عدم تقارن اطلاعاتی