ارائه مدلی جامع از عوامل تعیین کننده فرهنگ سازمانی مشوق خلاقیت و نوآوری برمبنای دیدگاه سیستمی
Publish place: 3rd Iranian Conference on Innovation Management
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,521
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIC03_081
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1389
Abstract:
امروزه پیچیدگی ها و تغییرات سریع محیطی در اقتصاد جهانی، سازمان ها را با چالشهایی مانند انعطاف پذیری و سرعت در پاسخ دادن به مشتریان و بازارها، کارایی عملیاتی برای هزینه های پایین تر مدیریت نیروی کار متنوع و غیره مواجه ساخته است محققان به بسیاری از این چالشهای رقابتی با حمایت از خلاقیت و نوآوری به عنوان یک راه حل پاسخ داده اند اما در زندگی یک سازمان بسیاری ازایده های برجسته هرگز آشکار نمی شود برای ایجاد ایده های جدید و بردن ایده از مفهوم به بازار باید نیروی بالقوه و عوامل تسهیل کننده آن درسازمان شناسایی شده و ارتقا یابند.
Keywords:
Authors
لیلا میرزاده
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
محمدعلی حقیقی
عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت وحسابداری
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :