شناسایی مولفه های مدیریت جهادی موثر در تعامل اثربخش نیروهای آجا در آزادسازی سوسنگرد

در دومین ماه آغاز جنگ تحمیلی و در مورخ 24/8/1359 بر خلاف تمام تلاش های نیروهای اندک حاضر در صحنه، شهر سوسنگرد سه روز به محاصره دشمن درآمد. عراق در ادامه فشار بر شهر سوسنگرد، با چند تانک تا ده متری مسجد جامع شهر پیشروی کرد که با انهدام این دو دستگاه تانک، حمله متوقف شد. این واقعه که در اثر سوء مدیریت، عملکرد نادرست و سهل-انگاری رئیس جمهور وقت (بنی صدر که منصب فرماندهی کل قوا را نیز در اختیار داشت) باعث برانگیختن خشم امام و امت گردید بطوریکه در 25 آبان 1359 امام خمینی (ره) نسبت به صدور فرمان تاریخی سوسنگرد بایستی تا فردا آزاد شود اقدام نمود. در این پژوهش، تلاش محقق بر آن بوده است تا با مطالعه اسنادی و کتابخانه ای و تحلیل محتوا به بررسی میزان انطباق مولفه های مدیریت جهادی با عملکرد نیروهای مسلح عمل کننده در این برهه تاریخی از دفاع مقدس خصوصا نیروی زمینی و هوایی ارتش در آزادی سوسنگرد بپردازد. منابع مورد استناد در این پژوهش را کتاب های مرتبط و اطلاعیه های صادره از سوی ارتش جمهوری اسلامی ایران تشکیل داده بود. این پژوهش نشان می دهد حاکمیت مدیریت جهادی در صحنه نبرد سوسنگرد نقش مهمی در رفع موانع ناشی از عدم درک متقابل، ایجاد همدلی یکپارچگی، وحدت و ارتباط اثربخش، تسریع امور و روندهای جاری در ارکان عمل کننده و در نهایت دستیابی به پیروزی نهایی داشته است که می تواند به عنوان الگوی راهنمای اقدامات آتی باشد.

Keywords:

جنگ تحمیلی , سوسنگرد , آزادسازی , مدیریت جهادی , نیروهای رزمنده