دانش و مهارت منابع انسانی و پیاده سازی اتوماسیون اداری آموزش و پرورش شهرستان فریدون شهر

از دستاوردهای عصر ارتباطات و فناوری اطلاعات در جهان، اجرای برنامه هایی چون دولت الکترونیکی و نیز اتوماسیون اداری است که خود موجب کاهش رفت و آمدهای درونشهری و برونشهری، ذخیره وقت و صرفهجویی در مصرف سوختهای فسیلی و کاغذ و برخی دیگر از منابع رو به کاستی طبیعی دارد. در این پژوهش به بررسی دانش و مهارت منابع انسانی و پیاده سازی اتوماسیون اداری پرداخته شده است . همچنین این تحقیق از نقطه نظر هدف،از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی است و برحسب روش جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات از نوع همبستگی بوده و ضمن تعیین عوامل ومتغیر های کلیدی به دنبال کشف وجود روابط در بین اطلاعات جمع آوری شده و تعیین جهت این روابط است. این تحقیق به صورت میدانی انجام گرفته ودر محیط واقعی و با استفاده از پرسشنامه به جستجوی نظرات مدیران ، کارشناسان وکاربران اتوماسیون اداری و در ارتباط با عوامل موثر و میزان تاثیر این عوامل در اجرای موفق سیستم اتوماسیون پرداخته وجهت ادبیات موضوعی نیز از تحقیقات اسنادی ،مطالعات کتابخانه ای، مجموعه مقالات و شبکه اینترنت استفاده شده است. جامعه آماری کارمندان آموزش و پرورش فریدون شهر می باشد. و از نرم افزار spssبرای تجزیه و تحیل و آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است . نتایج نشان داد دانش و مهارت کارکنان در اجرا وپیاده سازی بهینه سیستم اتوماسیون اداری تاثیرمثبت دارد. میزان تشریح دقیق گردش کاردستی در مدارس جهت اجرا وپیاده سازی سیستم اتوماسیون اداری تاثیر مثبت دارد.

Keywords:

دانش و مهارت , منابع انسانی , اتوماسیون اداری , شهرستان فریدون شهر