طراحی الگوی حسابرسی عملکرد مدیریت مبتنی بر رویکرد کنشگران

_{برای اینکه از نگاه بازیگردان های اصلی بازار مالی و جذب مخاطب مرتبط با فعالیت های اقتصادی که با نگاه ویژه به عملکرد مدیران حساسیت ویژه ای قائل هستند و شروط اساسی خود را برای انتخاب ، ورود و سرمایه گذاری به نوع تصمیمات و عملکرد سازمان قرارداده اند که از این رو حسابرسی عملکرد مصداق بارزی از خدمات مشاوره مدیریت به شمار می آید که ممکن است برخی از ویژگی های حسابرسی صورت های مالی را داشته باشد. این نوع حسابرسی، در برگیرنده بررسی روشمند فعالیت های یک سازمان یا بخش مشخصی از آن، در دستیابی به هدف های مشخص است بررسی و آزمون کنترل های مدیریتف به عنوان یکی از مراحل اجرای حسابرسی عملکرد است که هدف اصلی آن تعیین هدف قطعی حسابرسی و نیز قابلیت اتکای مدارک و شواهد داخلی واحد است}

امروزه سازمانها در بخش های عمومی و خصوصی دارای گستردگی و پیچیدگی زیادی شده اند، که این موضوع موجبات ایجاد بروکراسی و در نهایت بروز فرآیند رکورد و زوال تدریجی را در سازمانها رقم زده است. برای پیش گیری از این عوامل و فراهم نمودن زمینه تحرک و پویایی در سازمان ها، سیستم های کنترل مدیریت از یک سو و سیستم های ارزیابی و حسابرسی ازسوی دیگر ایجاد می گردد تا با انجام رسیدگی های دایمی خود، بسترهای لازم برای پیشرفت و افزایش بهره وری را فراهم نماید. با توجه به اهمیت بهبود و ارتقاء مدیریت در سازمانها بخصوص در بخش دولتی ضرورت دارد که مدیران نسبت به استقرار سیستم های جامع کنترل مدیریت کوشش نمایند و آنرا از لحاظ ارزیابی مستمر کارایی، صرفه اقتصادی و اثربخشی مورد بازنگری قرار دهند. در این راستا حسابرسان مدیریت مشابه حسابرسان مالی می توانند در جهت ترقی و تقویت این سیستم هاارزیابی از رعایت صرفه اقتصادی، کارآیی و اثربخشی در حسابرسی عملکرد نقش مهم و ارزنده ای را ایفاء کنند. بنابراین دولت ها هزینه های جاری و عمرانی خود را از محل درآمدهای ناشی از فروش و صادرات کالاها و خدمات، فروش و صادرات منابع زیر زمینی و مالیات تامین می نمایند. و برای پاسخگویی مناسب بایستی از روشهای مدرن و آگاهانه در جذب اعتماد استفاده کنندگان گزارشات مالی و نیز سایر ذینفعان استفاده نمایند