1. مدیریت منابع انسانی مراکز آموزش عالی در مدار دانشگاه های نسل چهارم
2. مدیریت تفاوت بین نسلی و تغییر در نوع نیاز و روش های یادگیری و توسعه
3. تحول در روش های یادگیری و توسعه: واکاوی ادراک فراگیران از اثربخشی محیط یادگیری ترکیبی
4. شکاف نسلی و الزامات مدل های آموزشی نوین نیروی انسانی در شرکت توزیع نیروی برق اهواز
5. یادگیری بین نسلی در خدمت توسعه منابع انسانی در سازمان های آموزشی
7. رابطه بین عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) و مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق اهواز
8. بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای و نقش آن در تحولات سازمانی
9. ارزش ها، ترجیحات و باورهای نسل های جدید بر فرآیند یادگیری و توسعه حرفه ای معلمان
10. ارائه مدل توسعه رهبری مبتنی بر سرمایه های اجتماعی؛ یک پژوهش مروری
12. آینده بهسازی سرمایه انسانی در دوران هوش مصنوعی
13. جانشینی پروری به عنوان یک ضرورت مدیریتی
14. رهبری مربی گرا و همدلی سازمانی فرصتی برای مدیریت تفاوت بین نسلی
15. تاثیر هوش مصنوعی بر آموزش و توسعه منابع انسانی در اتحادیه اروپا
16. تاثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان هتل های لوکس شهر اصفهان
17. بررسی هوش مصنوعی در آموزش ریاضیات دوره دوم ابتدایی
19. الزامات اثربخشی برنامه ریزی منابع انسانی
21. نقش مدیران تصادفی در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
23. تکنولوژی و هوش مصنوعی و تاثیر آن در حوزه منابع انسانی تا سال ۲۰۳۰ چگونه خواهد بود؟
24. مدیریت بین نسلی در آموزش بانک ملی: رویکرد تحلیل داده های آموزشی
26. مهندسی مجدد واحد منابع انسانی و تاثیر آن بر بهره وری منابع انسانی
27. کاربرد هوش مصنوعی در فرایند ارزشیابی عملکرد معلمان در محیط یادگیری ترکیبی
28. بررسی نقش میانجی شایستگی حرفه ای کارکنان پتروشیمی در تاثیرگذاری رضایت شغلی بر تعهد سازمانی
29. تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان
30. رهبری تحول آفرین در صنعت ساخت وساز: توسعه مدیران طرح های عمرانی با بهره گیری از فناوری های دیجیتال
31. بررسی منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان همدان
32. تعالی در رهبری اکوسیستم و فرهنگ نوآوری همسو با استراتژیها و شایستگیهای تحول دیجیتال
33. بررسی تاثیر تفاوت های بین نسلی بر توسعه فردی و سازمانی سرمایه های انسانی کارخانه نساجی استان یزد
34. میکرولرنینگ ترکیبی: رویکردی نوین برای توسعه منابع انسانی در دنیای سرریز اطلاعات
35. تفاوت های بین نسلی و تاثیر آن بر یادگیری و توسعه منابع انسانی شرکت پالایش گاز فجر جم
Conferences News