انتشار مقالات سیزدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار

1. تلفیق کنترل های مالی سنتی و فناوری بلاکچین برای حفاظت از دارایی های دیجیتال

2. ارزیابی تاثیر استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی (IFRS) بر شفافیت و تصمیم گیری مدیریتی در شرکتهای تولیدی و خدماتی در نور و آمل

3. نقش مدیریت ریسک مالی در پایداری سازمانهای گردشگری و تولیدی در شهرهای ساحلی ایران

4. تحلیل استراتژیهای بازاریابی دیجیتال برای افزایش فروش کسب وکارهای گردشگری و صنایع کوچک در محمودآباد و نور

5. کاربرد بلاکچین در شفافیت و امنیت حسابداری شرکت های محلی در آمل و محمودآباد

6. تاثیر هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در پیش بینی جریان نقدی و بهبود تصمیمات مالی شرکت های صنعتی و گردشگری مازندران

7. ارزیابی اثر مدیریت پروژه های عمرانی بزرگ مقیاس بر جذب سرمایه گذاری خارجی و ارتقاء رقابت پذیری بین المللی با رویکرد مدیریت اجرایی

8. مدیریت مالی پایدار و تامین مالی سبز در صنایع گردشگری و کشاورزی شهرستان های محمودآباد و نور

9. تحلیل نقش زیرساختهای لجستیکی و عمرانی در توسعه تجارت بین الملل با رویکرد مدیریت اجرایی (مطالعه موردی: بنادر شمال کشور)

10. بررسی اثر توسعه شهرهای هوشمند بر کارایی عملیات بازرگانی و ارتقاء عملکرد مدیریتی با تاکید بر زیرساخت های عمرانی هوشمند

11. مطالعه اثر مدیریت زنجیره تامین الکترونیک در بهینه سازی هزینه ها و افزایش کارایی بازرگانی در توزیع محصولات کشاورزی و خدمات گردشگری

12. حسابداری سبز و نقش آن در توسعه پایدار شرکتها

13. مدیریت مالی هوشمند و نقش آن در افزایش توان رقابتی کسب وکارها

14. تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر درک شهرت برند با میانجی گری ارزش ویژه برند در صادرات مواد غذایی استان خوزستان

15. حسابداری مالیاتی

16. تحلیل اثر تنشهای ژئوپولیتیکی بر رفتار ریسک در بازار سهام ایران با رویکرد حاکمیت شرکتی

17. حسابداری زکات مرور،ادبیات چالش ها و استانداردهای بین المللی با تمرکز بر ایران

18. Bidirectional Link Between Sustainable Development and Reliable Electricity Supply in Iran

19. گروه های مشارکتی موفق در سازمان ها

20. بررسی رابطه بین ادراک از فضای سیاسی سازمان و ارتباط گریزی افراد

21. بررسی نقش ضعف کنترلهای داخلی در ارتباط بین توانایی مدیریت و تاخیر در گزارش حسابرسی

22. توسعه ادارات کل مالیاتی با استفاده از مدل های مختلف کارسنجی و زمان سنجی

23. تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی بر نوآوری شرکت با تاکید بر استقلال هیات مدیره

24. واکاوی مدیریت مالی در چارچوب بانکداری بدون ربا در عصر بانکداری نوین مطالعه موردی بانک سرمایه

25. نقش پذیرش پلتفرم های مالیاتی دیجیتال در افزایش درآمدزایی و تامین مالی پروژه های سرمایه ای در بازارهای نوظهور

26. بررسی تاثیر مدیریت ناب اداری بر سرعت ارائه خدمات شهری با نقش میانجی بهبود فرایندها مورد مطالعه شهرداری ارومیه

27. بررسی تاثیر سیاستهای شهرداری سبز بر تعلق سازمانی کارکنان با نقش میانجی باورهای زیست محیطی (مورد مطالعه شهرداری ارومیه)

28. تاثیر شفافیت اداری بر تعهد سازمانی کارکنان با نقش میانجی ادراک انصاف مورد مطالعه شهرداری ارومیه

29. تاثیر مدیریت داده های شهروندی بر رفتارهای خدمت محور کارکنان با میانجیگری حساسیت اجتماعی دیجیتال مورد مطالعه شهرداری ارومیه

30. مدیریت آینه ای ارائه یک مدل مفهومی برای بازتاب گری رفتاری مدیران در محیط کار (توسعه مفهوم مدیریت آینه ای در منابع انسانی)

31. بررسی موانع اجرای حسابداری محیط زیست توسط شرکتهای پتروشیمی منطقه پارس جنوبی

32. الگوی سه سطحی توانمندسازی و توسعه حرفه ای مدیران روابط عمومی در سازمان های دولتی ایران

33. تاثیر جذابیت و اعتبار اینفلوئنسرها و نظرات مشتریان آنلاین بر تمایل خرید زنان نسل جوان؛ به واسطه نگرش وفاداری به برند آگاهی از برند و تبلیغات شفاهی الکترونیکی؛ (مورد مطالعاتی دانشجویان دختر دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات)

34. بررسی موفقیت شغلی کارکنان معدنی و صنعتی گهر زمین

35. بررسی شایستگی شغلی بر رضایت شغلی کارکنان ادارات دولتی شهر سیرجان

36. نقش تعالی سازمانی در بین کارکنان شرکت نظم آوران شهر سیرجان

37. نقش کیفیت جبران خدمات بر وفاداری کارکنان شرکت صنعتی معدنی گل گهر سیرجان

38. بررسی رهبری اخلاقی و جو اخلاقی در شرکت ملی صنایع مس ایران

39. بررسی تاثیر شایستگی شغلی بر رضایت شغلی با نقش میانجی بالندگی سازمانی در بین ادارات دولتی شهر سیرجان

40. نقش خوش بینی در کارکنان شرکت ملی صنایع مس ایران

41. بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر تعالی سازمانی با نقش تعدیل کننده افتخار سازمانی شرکت گهر زمین سیرجان

42. بررسی تاثیر افتخار سازمانی بر اعتماد سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی در بین دستگاههای اجرایی شهر سیرجان

43. بررسی تاثیر رقابت پذیری سازمانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی استرس شغلی در بین کارکنان شرکت فولاد سیرجان ایرانیان

44. بررسی هوش عاطفی و پایداری سازمانی کارکنان منطقه معدنی و صنعتی گل گهر شهر سیرجان

45. بررسی بهره وری کارکنان و صلاحیت های ارتباطی مدیران شعب بانک های دولتی شهر سیرجان

46. بررسی تاثیر هوش اخلاقی بر بهره وری کارکنان با نقش تعدیل کننده صلاحیت های ارتباطی مدیران شعب بانک های دولتی شهر سیرجان

47. بررسی تاثیر هوش عاطفی بر پایداری سازمانی با نقش میانجی بهره وری منابع انسانی منطقه معدنی و صنعتی گل گهر شهر سیرجان

48. بررسی تاثیر هوش اخلاقی در شعب بانک های دولتی شهر سیرجان

49. بررسی تاثیر تعالی سازمانی بر بالندگی سازمانی با نقش تعدیل کننده اخلاق کاری در بین کارکنان شرکت نظم آوران شهر سیرجان

50. بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و موفقیت شغلی با نقش میانجی اشتیاق شغلی در میان کارکنان معدنی و صنعتی گهر زمین

51. بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر خوش بینی کارکنان با نقش میانجی جو اخلاقی در شرکت ملی صنایع مس ایران

52. بررسی فضیلت سازمانی کارکنان شرکت صنعتی معدنی گل گهر سیرجان

53. بررسی بالندگی سازمانی و اخلاق کاری کارکنان شرکت نظم آوران شهر سیرجان

54. بررسی اعتماد سازمانی و یادگیری سازمانی دستگاه های اجرایی شهر سیرجان

55. بررسی تاثیر کیفیت جبران خدمات بر وفاداری کارکنان با نقش میانجی فضیلت سازمانی کارکنان شرکت صنعتی معدنی گل گهر سیرجان

56. بررسی ویژگیهای شخصیتی و اشتیاق شغلی در میان کارکنان معدنی و صنعتی گهر زمین

57. ارزیابی احساسات مشتریان نسبت به خدمات جدید بانکی

58. گریزی به تجارت اسلامی

59. فقه تجارت در اقتصاد اسلامی اصول عقود و کاربردهای معاصر

60. حاکمیت شرعی مفهوم ارکان و کاربردهای آن در اندیشه سیاسی اسلامی

61. نقش مشارکت شهروندی در توسعه پایدار شهری از ایده تا اجرا

62. تحول دیجیتال در حسابداری تاثیر هوش مصنوعی و اتوماسیون بر عملیات مالی و کنترل داخلی

63. راهکارهای بهبود بهره وری منابع انسانی در شهرداریها مبتنی بر نوآوری در مدیریت و توسعه سرمایه انسانی مطالعه موردی شهرداری گزبرخوار

64. راهکارهای افزایش بهره وری منابع مالی شهرداری ها مبتنی بر نوآوری در شیوه های نوین تامین مالی و جذب سرمایه گذاری شهری مطالعه موردی شهرداری گزبرخوار

65. تحول دیجیتال در شهرداریها با تاکید بر زیرساختها چالشها و فرصتهای نوآوری دیجیتال (مطالعه موردی شهرداری گزبرخوار)

66. بررسی دانشگاه پژوهش محور بر توسعه پایدار و تجاری سازی تحقیقات در دانشگاههای استان مازندران

67. The model of factors affecting the formation of the circular supply chain

68. How FinTech Innovations Are Transforming Corporate Financial Management Across Industries

69. Leadership Behaviors That Drive Organizational Resilience in Mid-Sized Enterprises

70. پیوند هوشمندانه نقش شبکه های ارتباطی پیشرفته در بازمهندسی نظام های مالی و حمل و نقل آینده محور

71. اثر هم کنشی کیفیت نهادی و توسعه مالی بر پیچیدگی اقتصادی در کشورهای دارای درآمد متوسط بالا

72. تحلیل اثرات توسعه زیرساختهای حمل و نقل هوشمند بر کاهش آلاینده های شهری اراک (با تاکید بر عملکرد شهرداری و سیستم پایش محیط زیست)

73. بازآفرینی مدیریت شهری یکپارچگی مالی و فناوری ارتباطات در تصمیم گیری های شهرداری

74. رهبری و رفتار سازمانی: تاثیرات و چالش ها در محیط های کاری مدرن

75. تعامل میان حقوق مالی، حسابداری و امور فرهنگی در تقویت مدیریت و پشتیبانی سازمانی

76. ساختار هماهنگ، حقوقی اداری و مالی پایه ای برای پشتیبانی موثر در شهرداری ها

77. بررسی رابطه نوسانات در جستجوی گوگل ترند با بازدهی ارزهای رمزنگاری شده و ریسک پریشانی مالی

78. ارتباط حقوق و مدیریت در بخش دولتی راهکارهای پیشگیری از تخلفات و فساد اداری

79. بهبود فرآیندهای اداری شهرداری با رویکرد حقوقی و پشتیبانی هوشمند

80. نقش راهبردی امور اداری در ارتقای بهره وری سازمانی از مدیریت مکاتبات تا مدیریت سرمایه انسانی

81. فرمول تحول سازمانی پیوند هوشمند مدیریت، اداری استراتژی مالی و رنسانس فرهنگی

82. کسری وجه نقد نگهداری شده و قیمت گذاری خدمات حسابرسی با توجه به نقش تعدیلگر تجدید ارائه صورتهای مالی

83. چالشهای حقوقی هوشمندسازی ناوگان حمل و نقل توازن میان کارایی و مسئولیت

84. ارتقای کارآمدی و شفافیت در سازمانهای وابسته به شهرداری: بررسی حقوقی ناوگان هوشمند شهری

85. نقش شهرداریها در توسعه شهری و ارتقای رفاه شهروندان

86. طراحی داشبورد مدیریتی مبتنی بر حسابداری بودجه ای با رویکرد نظارت بر درآمدها و هزینه های شهرداریها

87. نقش مالیات بر ارزش افزوده و عوارض محلی در ایجاد درآمد پایدار شهرداری های ایران

88. فسادستیزی در بخش عمومی: ایران نقش فرهنگ سازمانی و آموزش اخلاق از منظر مدیریت منابع انسانی

89. نقش عملکرد مدیریت منابع انسانی در تقویت روحیه خدمات رسانی کارکنان شهرداری ها

90. بررسی نقش اعتماد سازمانی در تقویت روحیه شغلی و عملکرد کارکنان شهرداری

91. بررسی تاثیر حمایت مدیران در پرورش خلاقیت کارکنان شهرداری سنندج

92. تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک از طریق متغیر میانجی رفتار نوآورانه بر عملکرد تجاری شرکتهای کوچک و متوسط مورد مطالعه صنعت نفت و گاز

93. مدلسازی رفتار مشارکتی شهروندان در امور شهری بر پایه شفافیت نهادی، اعتماد اجتماعی و احساس تعلق (مطالعه موردی منطقه ۶ شهرداری مشهد)