• عنوان مقاله:شناسایی عوامل مرتبط با الگوی مدیریت منابع انسانی پایدار و تبیین رابطه آن با توانمند سازی ساختاری و آوای کارکنان در شرکت ملی صنایع مس ایران با روش تحلیل مضمون
• سال انتشار:1402
• تعداد صفحات مقاله:23 صفحه
• ارائه شده در:فصلنامه تعالی منابع انسانی شماره 3 دوره 4
• زبان مقاله اصلی:Persian

• عباس پورافغان - -دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسالمی، کرمان، ایران.
• سنجر سلاجقه - دانشیار، گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران (نویسنده مسئول)
• محمد جلال کمالی - استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
• رحمان جلالی جواران - استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسالمی، کرمان، ایران

• دریافت گواهی به زبان فارسی
• دریافت گواهی به زبان انگلیسی

پژوهشگر گرامی؛

[نام نویسنده را انتخاب نمایید]

بدین وسیله گواهی می شود مقاله جنابعالی با عنوان «شناسایی عوامل مرتبط با الگوی مدیریت منابع انسانی پایدار و تبیین رابطه آن با توانمند سازی ساختاری و آوای کارکنان در شرکت ملی صنایع مس ایران با روش تحلیل مضمون» پس از ارزیابی و تایید داوران دبیرخانه "فصلنامه تعالی منابع انسانی" که در سال 1402 در دوره 4، شماره 3 برگزار گردیده است، با تعداد 23 صفحه، در پایگاه استنادی سیویلیکا با شناسه ملی: JR_JSIRIA-4-3_005 نمایه گردیده است.

ضمن تبریک به مناسبت نمایه شدن مقاله جنابعالی، به استحضار میرساند این گواهی با توجه به اطلاعات ارسالی از طرف دبیرخانه آن ژورنال و اطلاعات مندرج در پایگاه سیویلیکا تهیه شده و صحت مندرجات آن در هر لحظه از طریق لینک زیر و یا اسکن تصویر کد، قابل استعلام است.