نقش راهکارهای مدیریت بحران نیروی انسانی ارتش در جهت کاهش خسارات ناشی از زلزله

نقش بلایای طبیعی، بهخصوص زلزله در ایجاد خسارات جانی و مالی بر کسی پوشیده نیست و پیش بینی اقدامات مدیریتی به منظور کنترل سانحه پس از وقوع آن، که با عنوان مدیریت بحران شناخته میشود، از الزامات مدیریتی یک منطقه، شهر و حتی یک کشور است. یکی از اصلی ترین راهکارها پس از وقوع زلزله، مدیریت نیروی انسانی است که برای امداد به سانحهدیدگان وارد صحنه میشوند. ارتش جمهوری اسلامی ایران با تکیه بر نیروی انسانی خود، میتواند نقش مفیدی در امدادرسانی داشته باشد. در این تحقیق، مبانی نظری و مطالعات پیشینی که در حوزه زلزله، مدیریت بحران و مدیریت نیروی انسانی انجام شده بود را بررسی کرده ایم. گام دیگر شناخت مناطق مستعد زلزله در استان تهران )به عنوان منطقه مورد مطالعه( بوده است، بدین منظور، پیش بینی طیف خرابی در منطقه با تقسیم خرابی به صورت گسستگی کامل، ویرانی خیلی شدید، ویرانی گسترده و حرکت تند با خسارات بالا، انجام شد و موقعیت پادگان های اصلی ارتش نشان داد که در ابتدا باید نسبت به استحکام ساختمان ها اطمینان حاصل کرد تا بتوان پس از وقوع زلزله، بهره برداری مناسبی از آنها نمود. با توجه به موقعیت پادگانها، میتوان از نیروی انسانی موجود در این پادگانها و مرکزیت عمده آنها، نسبت به امدادرسانی به سانحه دیدگان استفاده کرد. راهکارهایی که برای مدیریت نیروی انسانی ارتش، پس از وقوع زلزله پیشنهاد شده است مشتمل بر آموزش افراد، تقسیم بندی آنها، تشکیل تیم های بحران، آموزش تخصصی برای برپایی سرپناهها و مواردی از این قبیل بوده است که نتیجه این تحقیق میباشد.

Keywords:

زلزله , مدیریت بحران , راهکار بحران , نیروی انسانی , ارتش ج.ا.ا.