بررسی ارتباط بین شاخصهای مهارتهای ارتباطات اثربخش با رضایت شغلی کارکنان اموزش و پرورش استان اذربایجان غربی

Publish Year: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 4,493

This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC07_127

تاریخ نمایه سازی: 28 مرداد 1389

Abstract:

ارتباطات موثر نه تنها کلید فتح تمام درهای بسته در جهان است بلکه فعالیتی اجتناب ناپذیر و الزام اور برای زندگی فردی ، گروهی، سازمانی و جمعی در تمام جوامع بشری است دراین پژوهش چهار شاخص کلیدی ارتباطات اثربخش: همدلی، خودگشودگی، حمایت گری و مهارتهای اجتماعی و ارتباط آن با شاخصهای رضایت شغلی از قبیلک ماهیت شغلی ترفیعات، ارتباط مناسب با همکاران ، امنیت شغلی، مشارکت بررسی شد. در ضمن تحقیق از نوع همبستگی اسپیرمن می باشدهدف کلی تحقیق حاضر بررسی میزان ارتباط برخی از مهارتهای اثربخشی مدیران مانند مهارتهای اجتماعی، حمایت گری همدلی و خودگشودگی با میزان رضایت شغلی کارکنان اموزش و پروش استان اذربایجان غربی می باشد.

Keywords:

Authors

ناصر توره

عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور

اسماعیل قادری

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سقز

مهدی علیزاده

دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Bernard M Bass & Paul Steidlmeier, Ethics, Character, and Authentic ...
  • Boyatzis Richard, Emotional Competence Inventory- A Multirater Toll That Assesses ...
  • Boyatzis Richard & Goleman Daniel & Kemethrehee, Clustring Competence Intellingence, ...
  • Burgner, Emotional Intelligence Personality Team Roles, The Test Agency of ...
  • Goleman Daniel, Working Wih Emotional Intelligence, Bloomsbury Publishing PLC, London, ...
  • Hay Group, The Manager Competency Model, Hay Acquisition Company, _ ...
  • Lionel J. Beaulieu, Commu nication Process and Leadership, University of ...
  • R. Wayane Pace & Den. F. Faules, O rganizational Commu ...
  • Raphael Douglas David, Commu nication Ability as _ Predictor of ...
  • satisfaction in Managerial and N onmanagerial Positions, University of Hawaii ...
  • Roter Debra M B erengere de Negri & Brone Lori ...
  • نمایش کامل مراجع