نگاهی بر تجربه مدیریت فرهنگ سازمانی در شرکت گاز استان خراسان شمالی
Publish place: 7th International Management Conference
Publish Year: 1388
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,418
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IRIMC07_195
Index date: 19 August 2010
نگاهی بر تجربه مدیریت فرهنگ سازمانی در شرکت گاز استان خراسان شمالی abstract
گذار از یک جامعه سنتی به یک جامعه پیشرفته به روز ، نوگرا ، نوجو و نواور و البته مبتنی بر ویژگیهای فرهنگی اصیل ضرورتی است که گرچه در تمامی نظریه های توسعه موردتاکید قرار گرفته است لیکن سعت تحولات اخیر و ضرورت همراهی با آن بر اهمیت این نوگرایی و نوآوری بیش از پیش افزوده است یکی از ارکان جوامع امروزی نهاد بروکراسی و شاخص ترین وجه آن سازمان ها هستند سازمان های امروزی به عنوان سیستم اجتماعی باز که دارای تعامل با محیط خود هستند نه تنها برای رشد و تعالی بلکه برای بقای خود نیز گریزی از این گذار نداشته و می بایست برای فرایندگذار از روشها و منشهای سنتی به مدیریتی مبتنی بر نواوری پویایی و کارامدی دارای طرح و برنامه ای جامع باشند این ضرورت به حدی است که به اعتقاد یکی از نظریه پردازان مدیریت، سازمان های امروزی دو راه بیشتر ندارند یا مرگ یا نواوری یکی از ویژگیهای اصلی محیط کسب و کار تحول مستمر در زمینه های علمی فناوری بازار و ... است.
نگاهی بر تجربه مدیریت فرهنگ سازمانی در شرکت گاز استان خراسان شمالی Keywords:
نگاهی بر تجربه مدیریت فرهنگ سازمانی در شرکت گاز استان خراسان شمالی authors
حسین تقی نژآد
مدیرعامل شرکت گاز استان خراسان شمالی
محمدرضا وحدت
رئیس خدمات اداری شرکت گاز استان خراسان شمالی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :