رویکردی از بررسی ارتباط متقابل تقویت کنترلهای داخلی و چگونگی انجام حسابرسی داخلی در سازمانها
Publish place: Third International Conference on New Perspectives in Accounting, Management and Entrepreneurship
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 404
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMECONF03_060
تاریخ نمایه سازی: 28 فروردین 1399
Abstract:
ماهیت و دامنه کارهای اطمینان دهی توسط حسابرسی داخلی تعیین میشود و تاکید حسابرسی داخلی بر هر کنترل خاص نشانه ی میزان خطر و زیانی است که متوجه سازمان میشود . زیان های مالی میتوانند از کلاهبرداری ،سهل انگاری یا موارد دیگر ناشی شود . با اینکه خطر زیان مالی بسیار با اهمیت است اما این تنها خطری نیست که حسابرسی داخلی به آن توجه دارد .بحث نظارت بر عملکرد سازمان، یکی از وظایف مهم و اصلی مدیریت یک سازمان محسوب میگردد. برخی ازکنترلهای داخلی بر صورتهای مالی تاثیری ندارند و یا تاثیر اندکی دارند و به طور مستقیم مورد توجه حسابرسان مستقل قرار نمی گیرد . بررسی این وظیفه مهم و کلیدی، سازمانها واحدی را زیر نظر مستقیم مدیرعامل سازماندهی می نمایند که به عنوان بازوی مدیرعامل عمل می کند و با نظارت کامل بر عملکرد واحدهای اجرایی و ستادی، تصویری شفاف از سازمان با توجه به فرازونشیب ها، موفقیتها و عدم پیشرفت ها و نقاط ضعف به مدیریت عالی سازمان منعکس مینماید..لذا ارزیابی اثربخشی عملکرد واحدهای نظارتی سازمانها امری ضروری است تا میزان اثربخشی و موفقیت و عوامل موثر درآن شناسایی و در جهت تقویت عوامل برنامه ریزی گردد.
Keywords:
Authors
الهام رحیمی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش مالی
مهرداد عباسی
کارشناس حسابداری
محمدمهدی کریم زاده
کارشناس حسابداری