تبیین ویژگیهای مدیریت جهادی
Publish place: اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی
Publish Year: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 4,592
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JAHADI01_007
تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1389
Abstract:
با صدور فرمان حضرت امام در تاریخ 26 خرداد 1358 انبوه امت همیشه در صحنه متشکل از اقشار مختلف مردم اعم از زن و مرد، پیرو جوان و کارمند و نظامی، روحانی و دانشجو به دعوت اسمانی آن حضرت لبیک گفته و برای ترمیم خرابی های روستاها جهادی تشکیل دادند جهادگران با عشق به ولایت و خدمت به مردم مسلمان و به منظور تحقق ارمانهای آن بزرگوار در همه صحنه های انقلاب حضور یافتند. جهاد سازندگی با توجه به نحوه تشکیل و فعالیت خود ویژگیهای خاص دارد که در جایی دیگر اتفاق نیفتاد این ویژگی در تمامی ارکان جهاد از جمله نظام مدیریتی آن نیز تحقق یافت . مدیریت جهادی متاثر از فرهنگ جهادی می باشد که بصورت یک رفتار در جهاد سازندگی بروز نموده است از ویژگیهای مدیریت جهادی می توان مسئولیت پذیری پرکاری و سخت کوشی احساس رضایت از خدمت به مردم رعایت شئونات اسلامی و اخلاقی در رفتار با ارباب رجوع اخلاص و دهها مورد دیگر را نام برد. مدیریت در جهاد در قالب یک نظام شورایی به وجود امد. این شورا سه عضو داشت و به همراه نماینده امام در جهاد سازندگی نظارت بر کارهای جهاد را برعهده گرفتند. از بدو تاسیس جهاد سازندگی تاکنون تحولات کارکردی و درنتیجه تحولات مدیریتی فراوان داشته است که هدف این مقاله تبیین ویژگیهای مدیریتی آن میباشد.
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :