راهکارهای توسعه و ترویج و نهادینه کردن فرهنگ و مدیریت جهادی در نظام اداری

اگربخواهیم فرهنگ و مدیریت جهادی توسعه و ترویج دهیم و سپس آنرا نهادینه کرده و از زوال و افول ان در نظام اداری در شرایط کنونی جلوگیری کنیم باید با همه توان و همت و دلسوزی جهادی وارد میدان شده و در یک دوره کوتاه زمانی و بکارگیری استراتژی عبور و برگشت از اهنگ جهادی به فرهنگ جهادی مبانی این فرهنگ را تبیین و تدوین کرده و سپس به بسترسازی و ترویج نهادینه کردن و اجرای ان بپردازیم. و از افول ان که شدیدا در حال غفلت و گذر از فرهنگ جهادی به اهنگ جهادی است و از تهدیدها و چالشهای سنگین و سختی که هم از درون و هم از بیرون ان را تهدید می کند جلوگیری کنیم. با توجه به دیدگاهها و نظرات و دستورات حضرت امام ره و عملی نبودن انها و به تعبیری بازگشت به آن مبانی و اصول و مفاهیمی که حضرت امام ره با توجه به ان انتظارات فرمان تشکیل این نهاد را صادر فرمودند . همچنین توجه به دیدگاهها و نظرات و انتظارات و سفارشها و توصیه های مقام معظم رهبری در خصوص فرهنگ جهاد و حفظ ارزشهای بنیادی. و توجه خاص و عملی به شایسته سالاری واقعی و حفظ نیروهای توانمند و با تجربه که در عرصه های سازندگی و دفاع مقدس و خودکفایی با حفظ روحیه و منش و رفتار جهادی آن حماسه های بزرگ را افریدند و به جهاد و به تعبیری به انقلاب اسلامی در داخل و خارج از مرزهای جغرافیایی کشور عزت و ابرو بخشیدند و با بکارگیری بجا و مناسب انها که خود صاحبان و پدیداورندگان این فرهنگ نیز می باشند فرهنگ و مدیریت جهادی را ماندگار و مستمر کرده و آن را عمق بخشیده و به دستگاههای دولتی دیگر سرایت و توسعه داده و ترویج نمودند.