سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارتباط بین اجزای ساختار سازمانی و کارآفرینی ادارات تربیت بدنی

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 403
این Paper فقط به صورت چکیده توسط دبیرخانه ارسال شده است و فایل کامل قابل دریافت نیست. برای یافتن Papers دارای فایل کامل، از بخش [جستجوی مقالات فارسی] اقدام فرمایید.

نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

SASM03_081

Index date: 15 July 2020

ارتباط بین اجزای ساختار سازمانی و کارآفرینی ادارات تربیت بدنی abstract

سازمانها نقش عمده ای در جهان نوین ما ایفا می کنند، سازمانها به قدری در همه ابعاد و جنبه های گوناگون زندگی ما فراگیر شده که شناخت آنها نه تنها به عنوان یک موضوع علمی بلکه به عنوان یک پدیده جدایی ناپذیر از زندگی اجتماعی ما اجتناب ناپذیر می نماید. تحولات پرشتاب جهان بسیاری از سازمان ها و شرکتهای موفق را بر آن داشته است تا اهداف ، گرایش و علایق خود را در جهت بکارگیری کارآفرینی هدایت کنند. سازمانها برای محیطی که کارآفرینی و نوآوری را ترغیب و استعداد های افراد را به این سو متبلور کند اهمیت قابل ملاحظه ای قائل شده اند. یکی از مهمترین عوامل تسهیل و تقویت توان کارآفرینی و نو آوری در سازمان، ساختار مناسب و تشکیلات متناسب با اهداف مورد نظر می باشد، لذا با توجه به این امر به بررسی ارتباط بین اجزای ساختار سازمانی و کارآفرینی ادارات تربیت بدنی آموزش و پرورش استان خراسان رضوی پرداخته شد. برای انجام این تحقیق کارشناس مسئولان و کارکنان ادارات تربیت بدنی که تعداد آنها 120 نفر بودندکه به صورت تمام شمار انتخاب شدند روش این تحقیق توصیفی و از نوع زمینه یابی ( پیمایشی ) و همبستگی است. با استفاده از پرسشنامه های استاندارد شده ساختار سازمانی، کارآفرینی و پرسشنامه مربوط به مشخصات فردی اطلاعات لازم جمع آوری شد. برای تعیین روایی محتوایی ابتدا پرسشنامه بین اساتید و صاحبنظران متخصص توزیع گردید که با توجه به نظرات ایشان اصلاحات محتوایی وعبارتی صورت گرفت. برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از آلفای کرونباخ استفاده شد. پرسشنامه ساختار سازمانی ، پرسشنامه استاندارد شده رابینز است که توسط محققین داخلی بارها مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه دارای 24 سئوال است و ابعاد مختلف ساختاری مانند پیچیدگی، رسمیت وتمرکز را می سنجد که آلفای کرونباخ آن 0/76 محاسبه شده است. پرسشنامه کارآفرینی، پرسشنامه استاندارد شده است که این پرسشنامه نیز به دلیل سادگی سوالات و با توجه به تطابق آن با فرهنگ های مختلف در تحقیقات مختلف در داخل کشور مورد استفاده واقع شده است . که آلفای کرونباخ آن 0/75 محاسبه شده است . این پرسشنامه 50 سوال دارد که با وجود زیادی تعداد سئوالات ولی کاملا0 قابل فهم است و محتوای سوالات برای پاسخ دهنده ساده و به راحتی قابل پاسخگوی بود. در این تحقیق اطلاعات جمع آوری شده از طریق آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت .

ارتباط بین اجزای ساختار سازمانی و کارآفرینی ادارات تربیت بدنی authors

حسن صافدل

دانشجوی دکترا پیام نورتهران

طیبه ملازم

دانشجوی دکترا دانشگاه آزاد مشهد

مقاله فارسی "ارتباط بین اجزای ساختار سازمانی و کارآفرینی ادارات تربیت بدنی" توسط حسن صافدل، دانشجوی دکترا پیام نورتهران؛ طیبه ملازم، دانشجوی دکترا دانشگاه آزاد مشهد نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی سومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هستند. این مقاله در تاریخ 25 تیر 1399 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 403 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که سازمانها نقش عمده ای در جهان نوین ما ایفا می کنند، سازمانها به قدری در همه ابعاد و جنبه های گوناگون زندگی ما فراگیر شده که شناخت آنها نه تنها به عنوان یک موضوع علمی بلکه به عنوان یک پدیده جدایی ناپذیر از زندگی اجتماعی ما اجتناب ناپذیر می نماید. تحولات پرشتاب جهان بسیاری از سازمان ها و شرکتهای موفق ... .