نقش مدیریت استراتژیک در پیشبرد اهداف کارافرینی در سازمان ها
Publish place: 4th International Conference on New Research in Economics, Management and Accounting in Iran
Publish Year: 1399
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 708
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
BUSINESS04_011
Index date: 12 August 2020
نقش مدیریت استراتژیک در پیشبرد اهداف کارافرینی در سازمان ها abstract
رشد سریع تکنولوژی در عصر حاضر و گسترش دامنه رقابت از محلی به سمت جهانی باعث تغییرات سریع در ساختار کسب و کارها و چگونگی ایجاد یک کسب و کار موفق شده است. این روند، کسب و کارها را بسته به میزان بزرگی به سمت اتخاذ یک استراتژی رقابتی سوق می دهد. با وجود توجه زیادی که به شرکت های کارآفرین می شود، هنوز اتفاق نظری در اینکه اساسا این شرکت ها چه هستند، وجود ندارد. مدیریت استراتژیک و کارآفرینی سازمانی مفاهیمی هستند که از بعد نظری و عملی، در دنیای امروز، توجه محققان و مدیران زیادی را به خود جلب نموده اند. بسیاری از شرکت ها با بکارگیری این دو مفهوم موفقیت های زیادی کسب نموده اند. از این رو مقاله حاضر که به زوش کتابخانه ای و با استفاده از مقالات موجود استفاده شده است به بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی و مدیریت استراتژی می پردازد.
نقش مدیریت استراتژیک در پیشبرد اهداف کارافرینی در سازمان ها Keywords:
نقش مدیریت استراتژیک در پیشبرد اهداف کارافرینی در سازمان ها authors
زهره بهفروز
مربی دپارتمان حسابداری، دانشکده فنی دختران نیشابور، دانشگاه فنی و حرفه ای استان خراسان رضوی، ایران