بررسی تاثیرات رفتار سازمانی بر عملکرد وکارایی کارکنان
Publish Year: 1399
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 516
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MANAGECONF04_146
Index date: 12 August 2020
بررسی تاثیرات رفتار سازمانی بر عملکرد وکارایی کارکنان abstract
منابع انسانی از سرمایه های اصلی و جبران ناپذیر در سازمان ها هستند. در واقع تشکیل هیچ جامعه ای بدون افراد قابل تصور نیست . این هنر مدیران سازمانی است که با برنامه ریزی مناسب و تجدید ساختار سازمانی بتوانند شرایطی را فراهم نمایند که منابع انسانی موجود حداکثر کارایی را در عملکرد خود داشته باشند. در این راستا مطالعه رفتار سازمانی می تواند کمک شایانی به مدیران نماید. رفتار سازمانی به چگونگی ارائه خدمات مربوط می شود و از آنجائیکه بین مولفه های رفتار سازمانی با اثربخشی سازمانی ارتباط تنگاتنگی وجود دارد، در این مقاله سعی شده است به بررسی رفتار سازمانی بر عملکرد و کارایی کارکنان پرداخته شود.
بررسی تاثیرات رفتار سازمانی بر عملکرد وکارایی کارکنان Keywords:
بررسی تاثیرات رفتار سازمانی بر عملکرد وکارایی کارکنان authors
امینه عزیزی شفیق
کارشناس ارشد منابع انسانی، سازمان سیمامنظروفضای سبزشهری،زاهدان،ایران
محمد دری
کارشناس ارشد علوم اقتصادی، سازمان سیمامنظروفضای سبزشهری،زاهدان،ایران