در سازمان ها Five's کاربرد الگوی کایزن و روشهای
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,471
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DOROUDFINANCIAL01_073
تاریخ نمایه سازی: 16 آذر 1389
Abstract:
مدیریت برمبنای کایزن از بهترین عملکرد مدیریت ژاپنی سرچشمه می گیرد و مختص به بهبود بهره وری کارایی، کیفیت و بطور کلی تعالی کسب و کار است الگوی کایزن دانشی بین المللی است که به عنوان الگوی برای بهبود نتایج اقتصادی شرکت ها از طریق گامهای کوچک. یکی از این تکنیکهای اجرای کایزن Fiv's است تکنیک Five's یک تکنیک اساسی ارایه م یکند که افزایش بهره وری و کارایی را فراهم می اورد و در عین حال جو مناسب و دلپذیر سازمانی را ایجاد می کند در حقیقت Five's اولین گام در جهت اجرا تعالی و پیشرفت کسب و کار است. الگوی Five's برنامه ساخت یافته است برای اجرای سازمان دهی و استاندارد سازی محیط کار Five's موجب بهبود ایمنی، صرفه جویی در کار، بهبود بهره وری و ایجاد یک حس مالکیت می شود.
Authors
داریوش جاوید
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
سیده گیتی باب الحوایجی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان
عاطفه محمودی ادیب
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :