نقش مدیریت ریسک در افزایش اثربخشی خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی در سازمان

سید محمد موسوی شاهرودی; مجید عامری; نرگس محمودی

نقش مدیریت ریسک در افزایش اثربخشی خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی در سازمان

Publish place: 1st Annual Conferenc of Management, Innovation, Enterprenuership

Publish Year: 1389

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/108372

Document National Code:

MIEAC01_336

Index date: 31 December 2010

نقش مدیریت ریسک در افزایش اثربخشی خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی در سازمان abstract

اﻣﺮوزﻩ،تقویت خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی از ابزار پیشرفت اقتصادی کشورها و به ویژه کشورهای در حال توسعه شمرده می شود.خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی ، مفهومی است که همراه با ریسک وجود دارد. به تعبیری دیگر، افراد خلاق، نوآور وکارآفرین با خطرپذیری فرصت ها را به دست آورد ها تبدیل می کنند. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای جدید مدیریتی است که برای تقویت و ارتقای اثربخشی سازمانها مورد استفاده قرار می گیرد. هدف از مدیریت ریسک، پرهیز از ریسک نیست بلکه ما در مدیریت ریسک به دنبال شکار فرصت ها هستیم. اجرای سیاست های مدیریت ریسک در سازمان موجب هدایت منابع و امکانات به سوی هدف شده و از این طریق اثربخشی فعالیت های خلاق و نوآور را افزایش می دهد و ایده خلاق را در جهت خلق ارزش سوق می دهد .قسمت عمده این مقاله دو موضوع اصلی را بررسی می نماید: اول، ریسک هایی که افراد خلاق، نوآور و کارآفرین برای موفقیت در کارخود باید با آنها مقابله نمایند; و دوم، شرح مختصری از عناصر اصلی یک نظام یکپارچه موفق مدیریت ریسک در سازمان در جهت افزایش اثربخشی فعالیت های خلاق و نوآور.

نقش مدیریت ریسک در افزایش اثربخشی خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی در سازمان Keywords:

خلاقیت , نوآوری , کارآفرینی , ریسک , مدیریت ریسک

نقش مدیریت ریسک در افزایش اثربخشی خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی در سازمان authors

سید محمد موسوی شاهرودی

استادیار دانشکده مهندسی صنایع ومدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود

مجید عامری

مربی دانشکده مهندسی صنایع ومدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود

نرگس محمودی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرائی – M.B.A – ، دانشکده مهندسی صنایع ومد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

احمدپور داریانی، محمود، (1377)، طراحی و تبیین الگوی پرورش مدیران ...

احمدپور داریانی، محمود، (1380)، کارآفرینی؛ تعاریف، نظریات، الگوها، انتشارات پردیس. ...

اسبورن، الکس، (1368)، پرورش استعداد همگانی ابداع و خلاقیت _ ...

ال دفت، ریچارد (1378) _ مبانی تئوری و طراحی سازمان، ...

رابینز، استیفن، (1379)، تئوری سازمان _ ترجمه: سیدمهدی الوانی و ...

رابینز، استیفن (1374) _ رفتار سازمانی، ترجمه: علی پارسائیان و ...

میر سپاسی، ناصر(1376)، مدیریت منابع انسانی و روابط کار (تمرین ...

عباس طالب بیدختی، علیرضا انوری، تدبیر (ماهنامه علمی - آموزشی ...

مظلومی، نادر، مدیریت ریسک، مجله حسابدار، سال هشتم، شماره هفتم ...

مدیریت ریسک، نشریه پیام ایمنی، شماره2 ...

سعید اسلامی بیدگلی، دانشجوی دکترای مدیریت مالی، تعریف ریسک از ...

فخاریان، ابولقاسم، نما ینده انجمن حسابدارن خبره ی ایران درکارگروه ...

حساس یگانه, یحیی. کاظمی, حسین. اعرابی، سیدمحمد (1381)، حاکمیت شرکتی ...

Brockhaus، R. and Horwitz، P. (200). The Psychology of the ...

Cornwall Jeffrey & Perlman Baron، (200) organizational en trepreneurship، Richard ...

Haug H.M & Pardy w. (1999) "community en trepreneurship in ...

Prokopenko Joseph & Pavlin Igor، (1999). E ntrepreneurship development in ...

Thompson john & Geoff ALVY، (2000) "The worls of the ...

Williams Care Elwood & Tse Eliza، (1999). "the relationship between ...

CulpT Christopher L, The Risk Management Process, John Wiley & ...

نمایش کامل مراجع