استفاده از آموزش الکترونیکی به عنوان بستری برای ایجاد کارآفرینی و دانش سازمانی کارمندان
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,587
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MIEAC01_632
Index date: 31 December 2010
استفاده از آموزش الکترونیکی به عنوان بستری برای ایجاد کارآفرینی و دانش سازمانی کارمندان abstract
در دنیای دانایی محور کنونی، اطلاعات محور توسعه جامعه است. اطلاعات متناسب و صحیح به مدیران برای ارزیابی میزان پیشرفت علمی و فنی سازمانشان کمک زیادی می کند. در چنین دنیایی اطلاعات سازمانی کارمندان به منزله شریان اصلی حیات هر سازمان محسوب می شود. از این رو نیاز روز افزون به آموزش افراد جامعه به منظور کارآفرینی و نیز توسعه آموزش و ایجاد خلاقیت و نواوری در کارمندان به منظور توسعه بهره وری کاملا محسوس است. با توجه به توسعه سیستم های آموزشی مبتنی بر اینترنت، امکان فراهم کردن دوره ها و محتواهای آموزشی فراهم می شود که بتوان از آن ها در ایجاد دوره های کارآفرینی با افزایش دانش سازمانی کارمندان خصوصا برای سازمان های توزیع شده در سطح کشور(مانند بانکها یا شرکتهای توزیع کننده) استفاده نمود. در این مقاله سیستم های آموزش الکترونیکی که توسط چندین شرکت معتبر دنیا برای آموزش کارمندانشان استفاده می شود مورد بررسی قرار گرفته و در انتها ویژگیهای یک سیستم آموزش الکترونیکی متناسب با وضعیت سازمان های کشورمان پیشنهاد می گردد.
استفاده از آموزش الکترونیکی به عنوان بستری برای ایجاد کارآفرینی و دانش سازمانی کارمندان Keywords:
استفاده از آموزش الکترونیکی به عنوان بستری برای ایجاد کارآفرینی و دانش سازمانی کارمندان authors
بهمن ابراهیمیان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات
علی حاجی پور
کارشناس ارشد مهندسی نرم افزار
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :