سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

الگوبرداری راهی برای مبدل شدن به یک سازمان یادگیرنده

Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,004

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MIEAC01_797

Index date: 31 December 2010

الگوبرداری راهی برای مبدل شدن به یک سازمان یادگیرنده abstract

در دنیای امروز که پیچیدگی روز افزون وتغییرات پر شتاب دو ویژه گی اصلی آن به شمار می روند، انعطاف پذیری و چابکی سازمان از طریق کسب دانش به عنوان عامل حیاتی موفقیت و یادگیرنده بودن سازمان(به عنوان یک نهاد یکپارچه) تامین می شود. در این بین الگوبرداری به عنوان روشی سیستماتیک از طریق مقایسه سازمان ها و بخشهای مختلف صنایع و کسب اطلاعات و تبدیل آن به دانش به یادگیری سازمان می پردازد و همچنین با تشویق بخشهای مختلف صنایع کمک می کند تا آنها با هم تسهیم دانش نمایند و از یکدیگر بیاموزند. در این مقاله در ابتدا به تشریح مفاهیم دانش و مدیریت دانش پرداخته و در ادامه با یک بینش جدید به الگوبرداری به تشریح آن به عنوان ابزاری برای بهبود مستمر و کسب دانش سازمانی می پردازیم و در نهایت به ارتباط الگوبرداری و سازمان یادگیرنده از طریق چرخه مدیریت دانش می پردازیم.

الگوبرداری راهی برای مبدل شدن به یک سازمان یادگیرنده Keywords:

الگوبرداری راهی برای مبدل شدن به یک سازمان یادگیرنده authors

اسماعیل خدایی متین

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت،گرایش بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی،وا

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Ferguson, S. and J. Weckert (2005). Knowledge management systemS and ...
Garlick TSteve، Geoff Pryor(2004)" Benchmarking the university: Learning about improvement" ...
Metaxiotis , Kostas ; Ergazakis , Kostas ; & Psarras ...
R. King، William. Knowledge Management and Organizatio nal Learning. Editorial/O ...
W. Vermeulen. Benchmarking _ an enabler of business excellence in ...
Laise , D, Benchmarking and learning organizations: ranking methods to ...
M. Alavi and D. Leidner, "Knowledge Management and Knowledge Management ...
Lindner, F., Wald, A., Success factors of knowledge management in ...
Koskinen, K., Phlanto, P., 2008. Knowledge Management in Project- based ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "الگوبرداری راهی برای مبدل شدن به یک سازمان یادگیرنده" توسط اسماعیل خدایی متین، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت،گرایش بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی،وا نوشته شده و در سال 1389 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله دانش، مدیریت دانش، الگوبرداری، یادگیری سازمان، سازمان یادگیرنده هستند. این مقاله در تاریخ 10 دی 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1004 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در دنیای امروز که پیچیدگی روز افزون وتغییرات پر شتاب دو ویژه گی اصلی آن به شمار می روند، انعطاف پذیری و چابکی سازمان از طریق کسب دانش به عنوان عامل حیاتی موفقیت و یادگیرنده بودن سازمان(به عنوان یک نهاد یکپارچه) تامین می شود. در این بین الگوبرداری به عنوان روشی سیستماتیک از طریق مقایسه سازمان ها و بخشهای مختلف ... . برای دانلود فایل کامل مقاله الگوبرداری راهی برای مبدل شدن به یک سازمان یادگیرنده با 21 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.