ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Paper
Title

مطالعه و بررسی مدیریت کوانتومی و اثرات آن برعملکرد سازمانها

Page: 14 | View: 75 | Review: 0
Year: 1399
COI: IEEM02_046
Language: Persian
(This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download)

Download guide

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این Paper را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این Paper، ابتدا تعداد صفحات Paper را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این Paper : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

شهناز شجاع فر - دکتری اقتصاد ورئیس و کارشناس ارشد آمار و اطلاعات سازمان تامین اجتماعی

Abstract:

با طرح نظریه جدید نسبیت "انیشتین" و بعد از آن توسط"هایزنبرگ" در قرن بیستم که به نظریه کوانتوم شهرت یافته است، با نظریه نیوتونی وداع گفته شد. تاثیر رویکرد کوانتوم نه تنها در فیزیک و حوزه های مرتبط با آن همچون علوم پایه و فنی مهندسی از جمله شیمی ،زیست شناسی ،کامپیوتر، اینترنت، انرژی های هسته و غیره، بلکه بر علوم انسانی خصوصا در حوزه مدیریت نیز بسیار مورد توجه قرار گرفته است. مدیریت کوانتومی ترکیبی از نظریه کوانتوم و علم مدیریت ودر واقع چگونگی بکارگیری دیدگاه کوانتومی در دانش مدیریت می باشد. از این رو مدیریت کوانتومی در مقایسه با مدیریت نیوتونی توجه پژوهشگران را در سالهای اخیر به خود جلب کردهاست. سازمانهای پیشرفته در قرن حاضر به این نتیجه رسیده اند که برای رقابت و پیشی گرفتن از سایر رقبا که مرتبا به تعداد آنها اضافه می گردد ،دیگر قادر نیستند به اصول سنتی مدیریت که مبنای قدرت سازمان را تنها سرمایه های فیزیکی می دانند تکیه کنند. نظریه کوانتومی در واقع خدمتی است به پویایی واثربخشی مدیران ؛ روحی است جدید که درجان مدیران دمیده شده و آنها را از رفتارهای ماشینی و تفکرات جبری وتقلیل گرا به رفتارهای خلاق، پویا ،کارآمد و اثربخش هدایت می نماید. بنابراین برخی پژوهشها بر اهمیت مدیریت کوانتومی بر افراد، سازمانها و جامعه تاکید کردهاند .این مقاله سیستم نظری پژوهش بر مدیریت کوانتومی را مورد مطالعه و تاثیر آن را بر سازمان مورد بحث وبررسی قرار داده و دستورالعملهایی برای پژوهشهای آینده و نقش تجربی مدیریت کوانتومی نشان میدهد.

Keywords:

مدیریت کوانتومی؛ تفکر کوانتومی؛ مدیریت نیوتونی

Paper COI Code

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1114295/

How To Citation:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شجاع فر، شهناز،1399،مطالعه و بررسی مدیریت کوانتومی و اثرات آن برعملکرد سازمانها،دومین کنفرانس مهندسی صنایع ،اقتصاد و مدیریت،،،https://civilica.com/doc/1114295

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، شجاع فر، شهناز؛ )
برای بار دوم به بعد: (1399، شجاع فر؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

Support