تببین خودکارآمدی و توانمندسازی مدیران مقطع ابتدایی مدارس در آموزش و پرورش
Publish place: 6th Iranian Conference of Science and Technology of Educational Sciences in Social Studies and Psychology
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 327
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPCONF06_048
تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1399
Abstract:
امروزه در بررسی منابع و قابلیت های سازمان، به انسان ها به عنوان مهم ترین سرمایه سازمان نگاه می شود. زیرا انسان ها هستند که بزرگترین و فعال ترین ارزش آفرینان موسسه ها و سازمان ها به حساب می آیند. بارزترین نمود سرمایه گذاری سازمان ها و موسسه ها برای کارکنان خود، آموزش نیروی انسانی است .انسان های سازمان از طریق این آموزش ها، توانمندی لازم را کسب کرده و قابلیت های خود را توسعه می دهند و مهارت های مورد نیاز را فرا می گیرندبسیاری از رفتارهای انسان با سازوکارهای نفوذ بر خــــــود((Self-influnce ، برانگیخته و کنترل می شوند . در میان مکانیسم های نفوذ برخود، هیچ کدام مهمتر و فراگیرتر از باور به خودکارآمدی شخصی نیست. هدف از این پژوهش تببین خودکارآمدی و توانمندسازی مدیران مقطع ابتدایی مدارس در آموزش و پرورش می باشد. روش پژوهش به روش تحلیلی توصیفی و مبتنی بر مطالعات کتابخانه ای است.پس از تعاریف ،بررسی های لازم،بحث ونتیجه گیری پیرامون تبیین خودکارآمدی و توانمندسازی مدیران مقطع ابتدایی مدارس در آموزش و پرورش پیشنهادات پژوهش در نهایت ارائه گردید.
Keywords:
Authors
کامیاب صدری
کارشناس ارشد فلسفه اخلاق ، آموزش و پرورش منطقه ۵ .مدیر دبستان متین ،تهران.ایران.
فرنگیس الیاسی
دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی ، دانشکده مشاوره و علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن. تهران.ایران