اسیب شناسی نظام پیشنهادها و راهکارهای مقابله با آن در شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان 30 عامل موثر بازدارنده و 12 استراتژی اثربخش جهت غلبه بر عوامل بازدارنده

سیدسعید موسویون; سیدمحمد کاظم نژاد; حسین افضلی

اسیب شناسی نظام پیشنهادها و راهکارهای مقابله با آن در شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان 30 عامل موثر بازدارنده و 12 استراتژی اثربخش جهت غلبه بر عوامل بازدارنده

Publish place: The 8th Festival and Conference on Suggestion System

Publish Year: 1389

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/113828

Document National Code:

ICPAS08_015

Index date: 18 April 2011

اسیب شناسی نظام پیشنهادها و راهکارهای مقابله با آن در شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان 30 عامل موثر بازدارنده و 12 استراتژی اثربخش جهت غلبه بر عوامل بازدارنده abstract

نظام پذیرش و برسری پیشنهادها بعنوان یک ابزار مدیریتی که می تواند پشتوانه ارزشمندی در رشد و ارتقا جایگاه سرمایه انسانی در سازمان ها نقش افرینی نماید بدلیل مشکلات فرهنگی، عدم تدوین رویکردی مدون عدم باورهای سازمانی، نداشتن مجریان اگاه و دلسوز طراحی سیستم پاداش دهی نامناسب. مشکلات ساختاری مقاومت مدیران در برابر تغییرات عدم اعتقاد مدیران به پذیرش دیدگاههای پرسنل سبب می شود نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها با گذشت زمان کوتاهی از استقرار دچار مشکل شده و نه تنها در رشد و پویایی سازمان تاثیری ندارند بلکه سبب بروز مشکلات و چالشهای عدیده ای خواهد شد. دراین مجموعه با توجه به تجربه 9 ساله استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان و تحقیق انجام شده در خصوص اسیبهای بازدارنده دوازده استراتژی جهت غلبه براین اسیب ها ارائه شده است.

اسیب شناسی نظام پیشنهادها و راهکارهای مقابله با آن در شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان 30 عامل موثر بازدارنده و 12 استراتژی اثربخش جهت غلبه بر عوامل بازدارنده Keywords:

استراتژی , اسیب شناسی , نظام پیشنهادها , اثربخشی

اسیب شناسی نظام پیشنهادها و راهکارهای مقابله با آن در شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان 30 عامل موثر بازدارنده و 12 استراتژی اثربخش جهت غلبه بر عوامل بازدارنده authors

سیدسعید موسویون

معاون منابع انسانی و مشاور مدیرعامل در نظام پیشنهادها شرکت برق منطق

سیدمحمد کاظم نژاد

مشاور مدیرعامل و مجری نظام پیشنهادها شرکت برق منطقه ای مازندران

حسین افضلی

رئیس هیئت مدیره ومدیرعامل شرکت برق منطقه ای مازندران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

سید سعید موسویون _ سید محمد هاشمی _ سید محمد ...

دکتر فرج 1 ...رهنورد - ارزشیابی نظام پیشنهادها در بخش ...

بهزاد ابوالعلایی - موانع مشارکت موثر مدیران و نخبگان در ...

_ حسین سپاسگزار - عوامل بازدارنده در اجرای موفق نظام ...

نمایش کامل مراجع