رابطه اخلاق حرفه ای با دانش کارکنان به اعتباربخشی بیمارستانی

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 229

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJEST-14-5_027

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1399

Abstract:

زمینه: رعایت اخلاق حرفه­ای جزء جدایی ناپذیر تمامی رشته ها به ویژه علوم بهداشتی است. از این روی، این پژوهش با هدف بررسی رابطه اخلاق حرفه­ای کارکنان درمانی و دانش آنان نسبت به اعتباربخشی بیمارستانی انجام گرفته است. روش: پژوهش حاضر کاربردی و از نوع توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان درمانی مراکز آموزشی درمانی شهر رشت به تعداد 850 نفر است. از این تعداد 265 نفر به روش نمونه گیری تصادفی خوشه­ای، بر اساس فرمول کوکران انتخاب شدند. ابزار جمع­آوری داده­ها، پرسشنامه است و داده­ها به روش معادلات ساختاری (SEM) با نرم افزار Smart Pls3 بررسی شده­اند. یافته ها: اخلاق حرفه­ای به طور مستقیم با ضریب 482/0 با دانش کارکنان به اعتباربخشی بیمارستانی ارتباط مثبت و معناداری دارد. نتیجه گیری: با توجه به وجود رابطه­ معنادار بین اخلاق حرفه­ای و دانش کارکنان درمانی، رعایت موازین اخلاق حرفه­ای منجر به ارتقاء سطح دانش و آگاهی آنان نسبت به اعتباربخشی بیمارستانی خواهد شد.