رابطه مصرف غذای غیرحلال با خودکنترلی، جایگاه مهار درونی، هوش اخلاقی و وجدانی بودن، در کارکنان ادارات اهواز
Publish place: Biquartely Journal of Islamic Education، Vol: 15، Issue: 33
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 182
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ISED-15-33_003
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1399
Abstract:
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه مصرف غذای غیرحلال با خودکنترلی، جایگاه مهار درونی، هوش اخلاقی و وجدانی بودن، در کارکنان ادارات اهواز، در سال 1396ش، بود. جامعه آماری شامل 950 نفر از کارکنان شرکت ملی حفاری ایران، شرکت فولاد خوزستان، شرکت آب و برق خوزستان و شرکت آب و برق منطقهای بود که به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جمعآوری دادهها با استفاده از پرسشنامه خودکنترلی تانجی و همکاران، مقیاس منبع کنترل لونسون، پرسشنامه هوش اخلاقی لنیک و کییل، مقیاس فرم کوتاه نئو مککری و کاستا و پرسشنامه محققساخته آزمون خوردن انجام شد. دادهها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون خطی چندگانه تجزیه و تحلیل شدند. نتایج پژوهش نشاندهنده روابط میان غیرحلالخواری و خودکنترلی، غیرحلالخواری و سبک اسناد درونی، غیرحلالخواری و استقامت و پافشاری بر حق، غیرحلالخواری و مسئولیتپذیری برای تصمیمهای شخصی، غیرحلالخواری و قبول مسئولیت برای خدمت به دیگران، غیرحلالخواری و اهمیت خودجوش به دیگران، غیرحلالخواری و توانایی در بخشش اشتباههای دیگران و غیرحلالخواری و وجدانی بودن در شرکتکنندگان بود. همچنین، نتایج تحلیل رگرسیون به روش همزمان نشان داد که از میان متغیرهای وابسته، وجدانی بودن، پافشاری بر حق و توانایی در بخشش اشتباههای دیگران و خودکنترلی از سوی متغیر غیرحلالخواری قابل پیشبینی هستند.
Keywords:
Authors
سید علی مرعشی
دکترای حرفه ای پزشکی، ام پی اچ، دکترای تخصصی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :