ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تحلیل کیفی تأثیر کارکرد شبکه های اجتماعی بر رفتار سیاسی کارکنان سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی در ایران

Publish place: Iranian Political Sociology Journal، Vol: 2، Issue: 2
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 369

This Paper With 32 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1155517

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOU-2-2_006

تاریخ نمایه سازی: 2 اسفند 1399

Abstract:

رفتار سیاسی در سازمان یکی از پدیده‌های رایج سازمانی است که جامعه اطلاعاتی یک منبع تغذیه مهم برای آن محسوب می‌شود. ازآنجاکه امروزه دو کارکرد مهم شبکه‌های اجتماعی اعم از اطلاع‌رسانی یا پوشش خبری و کنترل افکار عمومی در حوزه رفتار سیاسی مورد تأکید صاحب‌نظران است، کارکرد این شبکه‌ها در رفتار سیاسی کارکنان سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی مورد سؤال است. بر این اساس این پژوهش به روش کیفی و استفاده از نظریه داده بنیاد با تعداد 12 نفر از مدیران، معاونین و مشاوران سازمان مصاحبه عمیق به عمل آورد. نمونه‌گیری به‌صورت هدفمند و تا حد اشباع نظری صورت گرفت. تحلیل داده‌های حاصل از مصاحبه‌ها منطبق با استراتژی تحقیق در سه مرحله کدگذاری شد. نتایج به‌دست‌آمده، 23 رفتار سیاسی شایع در سازمان را از بین حدود 60 مفهوم اولیه شناسایی و مفهوم‌سازی کرد. هر مقوله محوری به‌طور میانگین از ترکیب 4 مقوله اولیه به دست آمد و در کدگذاری کانونی با عنوان رفتارهای درون‌سازمانی، رفتارهای برون‌سازمانی، رفتار افقی، رفتار عمودی، رفتار مشروع و رفتار نامشروع مفهوم‌سازی و شناسایی گردید. این رفتار تحت عملکرد شبکه‌های اجتماعی و تحولات ارتباطی نوین بروز یافته و در سازمان نمود می‌یابند.

Keywords:

Authors

الهام مقدم فخرایی

دانشجوی دکتری جامعه شناسی سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، گروه جامعه شناسی، تهران.

طهمورث شیری

دانشیار جامعه شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران.

رضاعلی محسنی

دانشیار جامعه شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران.

سروش فتحی

دانشیار گروه جامعه شناسی ، دانشکده علوم انسانی، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابوالمعالی، خدیجه (1391). پژوهش کیفی از نظریه تا عمل، تهران، ...
  • جعفریانی، حسن (1391). الگوی رفتار سیاسی مدیران: رویکرد نظریه داده ...
  • حاجی غلام سریزدی، علی؛ بورقانی فراهانی، سهیلا (1391). «تحلیل تأثیر ...
  • خانیکی، هادی؛ بصیریان جهرمی، حسین (1392). «کنشگری و قدرت در ...
  • رحمان زاده، سید علی (1389). کارکرد شبکه‌های اجتماعی در عصر ...
  • رضاییان، علی؛ رضایی، سید عابد و اکبری، خدیجه (1390). «به‌کارگیری ...
  • صباغ ملاحسینی, ایمان (1389). «بررسی رابطه بین رفتار سیاسی کارکنان ...
  • فانی، علی‌اصغر؛ شیخ نژاد، فاطمه؛ دانایی‌فرد، حسن و حسن‌زاده، علیرضا ...
  • مورهد، گریفین (1374). رفتار سازمانی، ترجمه مهدی الوانی و غلامرضا ...
  • هادوی نژاد، مصطفی؛ خائف الهی، احمدعلی و علیزاده ثانی، محسن ...
  • Aguayo, Angela J. (2011). New Media and Activism; [Cited in]: ...
  • Atinc, G., Darrat, M. Parker, B. and Fuller, B. (2010) ...
  • Blaikie, N. (2007). Approaches to social inquiry (2nd ed.). London: ...
  • Blickle, G., Wendel, S., & Ferris, G.R. (2010). Political skill ...
  • Castells, Manuel. (2009). Communcation Power. UK: Oxford University. ...
  • Charmaz, K. (2006). Grounded theory: Objectivist and constructivist methods. In ...
  • Clark, A. (2009). Organisations, Competition, and the Business Environment. Financial ...
  • Corbin, J., & Strauss, A. (2008). Grounded theory research: Procedures, ...
  • Denzin, N., & Lincoln, Y. (2005). The Sage handbook of ...
  • DuBrin, Andrew J. (2009). Political Behavior in Organizations. Thousand Oakes, ...
  • Farrell, D. and J. C. Patterson. (2009). Patterns of Political ...
  • Ferris, G.R., Davidson, S.L., & Perrewe´, P.L. (2005). Political skill ...
  • Ferris, G.R., Feder, D.B. & King, T.R. (2014). A Political ...
  • Gandz, J. and Murray, V. V. (2005).The experience of workplace ...
  • Guba, E. G., & Lincoln, Y. S. (1994). Competing paradigms ...
  • Judge, T. A., Colbert, A. E., & Ilies, R. (2004). ...
  • Kacmar, K.; Bozeman, M.; Dennis, P.; Anthony, S. & William, ...
  • Kolarska, L. & Aldrich, H. (1998).Exit, voice, and silence: Consumers' ...
  • Luthans, F., Hodgetts, R. M., & Rosenkrantz, S. A. (1988). ...
  • Madison, D. L., Allen, R. W., Porter, L. W., Renwick, ...
  • Mayes, B. T. and R. W. Allen. (1977). Toward a ...
  • Miller, H. (2008). The Presentation of Self in the Electronic ...
  • Morgan, G (1991). Images of organization. Beverly Hills, CA. Sage. ...
  • Petit, Christine (2004) Social Movement Networks in Internet Discourse (Presented ...
  • Robbins, S,P. (2008). Organizational behavior. (13nd Ed.). prentice-hall. ...
  • Strauss, G. (1999). Tactics of lateral relationship: The purchasing agent. ...
  • Valle,M.; Perrewe, P. (2000). Do Politics Perceptions Relate to Political ...
    • نمایش کامل مراجع