بررسی تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر سکون زدگی شغلی و مدیریت کیفیت فراگیر در سازمان ثبت اسناد و املاک نواحی پنج گانه شیراز
Publish place: 3rd Congress on Interdisciplinary Researches in Islamic Humanities, Jurisprudence, Law and Psychology
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 304
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUMANITY03_014
تاریخ نمایه سازی: 10 اسفند 1399
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر سکون زدگی شغلی و مدیریت کیفیت فراگیر در سازمان ثبت اسناد و املاک نواحی پنج گانه شیراز انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه جمع آوری اطلاعات توصیفی همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش کارکنان سازمان ثبت اسناد و املاک نواحی پنج گانه شیراز می باشد که تعداد آنها 210 نفر می باشد که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 133 نفر به عنوان نمونه انتخاب و برای توزیع پرسشنامه از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شد. ابزار جمع آوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه می باشد که از پرسشنامه تفکر استراتژیک (گلدمن)، مدیریت کیفیت فراگیر (کیفیت فدراال آمریکا) و سکون زدگی شغلی (بینجاریان و همکاران) استفاده شد روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات پنج تن از خبرگان این حوزه مورد تایید قرار گرفت و در نهایت استاد راهنما نیز پرسشنامه ها را تایید کردند. و جهت تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید. پس از جمع آوری پرسشنامه ها و مشخص شدن نرمال بودن متغیر با توجه به آزمون کولموگروف اسمیرنوف با استفاده از نرم افزار SPSS و Amos از آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون جهت تجزیه و تحلیل داده ها و برای بررسی رابطه بین متغیرها استفاده گردید. نتیجه فرضیه اصلی تحقیق نشان داد تفکر استراتژیک مدیران بر سکون زدگی شغلی و مدیریت کیفیت فراگیر در سازمان ثبت اسناد و املاک نواحی پنج گانه شیراز تاثیر معناداری دارد.
Keywords:
Authors
سکینه دهقانی
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون، کازرون، ایران
سعید رضا معین
استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کازرون، کازرون، ایران
مهرداد همراهی
استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کازرون، کازرون، ایران