سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تدوین الگوی پیشایندهای انضباط سازمانی در دانشگاه علوم انتظامی امین

Publish Year: 1397
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 328

This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_POK-20-1_005

Index date: 11 April 2021

تدوین الگوی پیشایندهای انضباط سازمانی در دانشگاه علوم انتظامی امین abstract

زمینه و هدف: انضباط شالوده و اساس کار نیروهای مسلح است و همواره در اذهان عمومی، دو مقوله انضباط و نیروهای مسلح با همدیگر تداعی معنی پیدا می‌کنند. از سوی دیگر سازمانی که متولی برقراری نظم در جامعه است، خود باید تجلی واقعی آن باشد. این پژوهش قصد دارد الگوی پیشایندهای انضباط سازمانی در دانشگاه علوم انتظامی امین را ارائه نماید. روش: این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه اجرا، پژوهشی کیفی است که با استفاده از نظریه داده بنیاد انجام شده است. جامعه آماری پژوهش خبرگان نظامی و علمی دانشگاه امین بوده و حجم نمونه به شیوه گلوله برفی33 نفر بود. داده‎ها با استفاده از نرم‌افزار MAXQDA 10 تحلیل و 790 کد استخراج شده از مصاحبه‎ها در نهایت در قالب سه محور اصلی ساماندهی شدند. یافته‌ها و نتایج: پژوهش نشان داد که «توجیه و آموزش»، «تشویقات و تنبیهات» و «ویژگی‌ها و اقدامات فرمانده» در سطح اول، «بازدید و نظارت»، «عدالت سازمانی»، «فرهنگ انضباط‌خواهی و انضباط‌پذیری» و «حفظ منزلت» در سطح دوم و «نشاط سازمانی» و «وضعیت محیط کار» در سطح سوم، پیشایندهای انضباط سازمانی دانشگاه علوم انتظامی امین را تشکیل داده اند.

تدوین الگوی پیشایندهای انضباط سازمانی در دانشگاه علوم انتظامی امین Keywords:

انضباط , دانشگاه علوم انتظامی امین , عدالت , فرمانده , آموزش , نظارت

تدوین الگوی پیشایندهای انضباط سازمانی در دانشگاه علوم انتظامی امین authors