مقاله پژوهشی:روشهای تقویت هماهنگی بین سازمانی در مدیریت راهبردی بحرانهای طبیعی
Publish place: Scientific quarterly journal interdisciplinary studies on strategic knoledge، Vol: 9، Issue: 35
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 232
This Paper With 36 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SMSN-9-35_013
تاریخ نمایه سازی: 24 فروردین 1400
Abstract:
هماهنگی بین سازمانی از دغدغههای اساسی مدیریت بحران در بسیاری از کشورها است که فقدان آن در مدیریت بحرانهای طبیعی، عوارضی از قبیل افزایش تلفات، جراحات و هزینههای مالی را به دنبال دارد. این پژوهش، بهمنظور بیان روشهای تقویت هماهنگی بین سازمانی در مدیریت راهبردی بحرانهای طبیعی، از طریق تئوریزه نمودن و چارچوببندی عوامل مؤثر بر این نوع از هماهنگی و سنجش میزان تأثیر هر عامل در قالب مدل مفهومی صورت گرفته است. تحقیق از نوع کاربردی و توسعهای است و اطلاعات آن براساس مطالعات کتابخانهای (اسنادی) و اطلاعات ناشی از مصاحبه با خبرگان(با روش دلفی) و استفاده از نظرات 100 نفر از صاحبنظران دارای تجربه عملی در این حوزه (با استفاده از نرمافزارهای spss) سامان یافته است و در نهایت با استفاده از مدل معادلات ساختاری (با استفاده از نرمافزار Amos)عوامل مؤثر بر هماهنگی بین سازمانی و نوع رابطه بین آنها احصا شده که مدل مفهومی مذکور با درصد بالایی مورد تأیید واقع شد. براساس نتایج حاصله از مدل ارائهشده و نوع رابطه بین عوامل آن، شش روش تقویت هماهنگی بین سازمانی در مدیریت راهبردی بحرانهای طبیعی حاصل گردید.
Keywords:
Authors
داود بهمنش شکیب
دانشجوی دکتری آیندهپژوهی دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی
امیرحسین الهامی
پژوهشگر توسعه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :