ارائه مدلی جهت نهادینه کردن فرهنگ خدمت با تاکید بر ارتقای آموزش و مهارت در دانشگاه علوم پزشکی (مطالعه موردی: استان هرمزگان)

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 232

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EDJ-11-4_015

تاریخ نمایه سازی: 5 اردیبهشت 1400

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف ارائه مدلی جهت نهادینه کردن فرهنگ خدمت جهت ارتقای آموزش در دانشگاه علوم پزشکی استان هرمزگان انجام شد. پژوهش از نظر هدف، کاربردی بوده و از نظر شیوه گردآوری و تحلیل اطلاعات، توصیفی از نوع اکتشافی بود. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل اعضای هیئتهیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی استان هرمزگان بود. از میان ۴۸۵ نفر، ۲۱۵ نفربه روش تصادفی طبقه ایبه عنوان نمونه انتخاب شد. برای جمع­آوری داده­ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. روایی سازه پرسشنامه با استفاده ازتحلیل‎ عاملی اکتشافی و تاییدی تحلیل شده و پایایی آن نیز با استفاده از مصاحبه با خبرگان و تعیین  ضریب آلفای کرونباخ صورت گرفت برای الگوسازی  معادلات ساختاری از نرم افزار لیزرل استفاده شد. نتایج نشان داد نهادینه کردن فرهنگ خدمت در دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان دارای دو بعد درون سازمانی و برون سازمانی بود. که بعد درون سازمانی شامل (مدیریت مشارکتی، رضایت شغلی، آموزش و مهارت، مدیریت منابع، کیفیت خدمات، رابطه رهبر – کارمند و فراگیر، وضعیت شغلی و نگرش کارمندان و فراگیران) و بعد برون سازمانی نیز شامل (باورهای مذهبی، متغیرهای جمعیتی (جنسیت و تحصیلات)، تفاوت­های فرهنگی، ارتباط شخصی و درک کیفیت و خدمات) بود.

Authors

محبوبه عمرانی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، گروه منابع انسانی، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی بندرعباس، بندرعباس، ایران.

مهدی باقری

عضو هیئت علمی، گروه مدیریت دولتی، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی بندرعباس، بندرعباس، ایران.

نادر قلی قورچیان

عضو هیئت علمی، گروه برنامه ریزی و مدیریت آموزشی، واحد علوم و تحقیقات تهران، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، تهران، ایران.

پریوش جعفری

عضو هیئت علمی، گروه مدیریت آموزشی، واحد علوم و تحقیقات تهران، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Ameri Shahrabi M, Jalili Nooshabadi S J, Makarian Nooshabadi S ...
  • Colaco B, Loi N M 2019. Investigating the relationship between ...
  • Douglas A, Fridas J 2006. Campus Spies using mystery students ...
  • Grönroos C 1990. Service Management and Marketing. Managing the Moments ...
  • Grönroos C 2007. Service Management and Marketing: Customer Management in ...
  • Hadley F 2014. ‘It’s bumpy and we understood each other ...
  • Jajarmi Zadeh M, Zarei A 2019. Relationship between Organizational Structure ...
  • Kebriaei et al 2008. Comparison of the importance of the ...
  • Manuel C 2008. Available at: http://www.thechronicle.demon.co.uk/archive/castells.htm, (accessed on 2015, January ...
  • Mohammadi S M 2018. The concept of institutionalization and solutions, ...
  • Molaei Z, Ameri Siahoui H R 2015. The effect of ...
  • Nahavandi M, Moghadam Asil M 2018. Comparative Analysis of the ...
  • Nygaard H, Slettaløkken G, Vegge G, Ellefsen S 2014. Irisin ...
  • Novak I, Honan I 2019. Effectiveness of paediatric occupational therapy ...
  • Wang M 2000. Relationship between SQ and customers satisfaction. Journal ...
  • Gitman L J 2005. The future of business: the essentials. ...
  • نمایش کامل مراجع