شناسایی ابعاد و مولفههای جانشینپروری در نظام آموزش عالی : رویکرد کیفی فراترکیب

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 293

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EDJ-11-3_005

تاریخ نمایه سازی: 5 اردیبهشت 1400

Abstract:

نتایج تحقیقات کمبود نیروهای مدیریتی و افزایش نیاز سازمانها به مدیران به مراتب توانمندتر، مستعدتر، ماهرتر و شایستهتر از مدیران امروزی را در سالهای آینده نشان میداد و حقیقت این بود که شناسایی، جانشین پروری و بهرهگیری از مدیران شایسته، یکی از اساسیترین چالشهای پیشروی سازمانها برای عبور از شرایط دشوار فرداست. هدف از پژوهش حاضر تبیین و واکاوی ابعاد و اجزای جانشین­پروری در نظام آموزش عالی کشور بود. به این منظور با رویکرد پژوهش کیفی و روش  فراترکیب که شامل گامهای هفت­گانهای است، به ارزیابی و تحلیل نظاممند نتایج و یافتههای پژوهش پیشین پرداخته شد جامعه آماری مطالعه حاضر، مطالعات انجام شده داخلی و خارجی انجام شده در زمینه جانشین پروری بودند که در پایگاههای داده همانند ساینس دایرکت، اشپرینگر، امرالد، سیج، ایسکو و نظایر آن برای مقالههای انگلیسی و پایگاههای اطلاعاتی داخلی نظیر مرکز اطلاعات و مدارک علمی ایران، مرکز اسناد و کتابخانه ملی ایران، پایگاه اطلاعات نشریات کشور، پایگاه اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی، پایگاه مرکز منطقه­ای علوم و فناوری شیراز و نورمگز به چاپ رسیده بودند. از میان ۲۱۵۱ مطالعه یافت شده ۵۵ مطالعه که بر اساس عنوان، چکیده و محتوای موضوع مورد بررسی در این مطالعه همخوانی داشتند، برگزیده شدند و ابعاد و شاخص­ های جانشینپروری در سازمانها شناسایی شدند. نتایج نشان داد که در مجموع مفهوم جانشین پروری در نظام آموزش عالی دارای ۶ بعد و ۵۸ شاخص است.

Authors

الهام الباد

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل، ایران.

صدرالدین ستاری

عضو هیئت علمی، گروه علوم تربیتی، واحداردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل، ایران.

یوسف نامور

عضو هیئت علمی، گروه علوم تربیتی، واحداردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Abdollah Z 2015. “Succession Planningin Malaysian Institution of Higher Education”. ...
  • Acree-Hamann C, Dnpaprn N 2017. A call to action: succession ...
  • Acree-Hamann C 2016. A call to action: succession planning needed. ...
  • Ahmadi E 2018. Organization and Succession, 4th National Conference on ...
  • Ali Shoar A 2018. A Study of the Impact of ...
  • Alizadeh M, Rezazadeh Khorasani E 2016. Management of Replacement Management ...
  • Allameh Seyed Mohsen Soltani F, Narimani M 2014. "Presenting Strategies ...
  • Alessandro M, Mattias N, Guido C, and Mario D A ...
  • Amin F, Naderi Khorshidi A R, Vahed A 2018. "Study ...
  • Amin Zadeh Darzi H. 2017. "Identify and rank the factors ...
  • Amin Bidokhti A A, Zargar S M, Sharafi N 2012. ...
  • Arab Ameri H 2016. Investigating the Relationship between Strategic Thinking ...
  • Arab J, Khalili T 2017. "Comparative study between Azad University ...
  • Bagley Tracy L 2016. Employee Retention and Succession Planning for ...
  • Bahrami S 2018. The Impact of Talent Management on Replacement ...
  • Borbour Jafari M, Ahmadvand S 2015. "Replacement of Introduction to ...
  • Budhiraja S, Pathak U K 2018. "Dynamics of succession planning ...
  • Chavez J 2018. The case for succession planning, strategic finance–careers, ...
  • Dai G, Yii Tang K, De Meuse K P 2011. ...
  • Daraei M R, Bahraini S S, Jalali M 2016. "Feasibility ...
  • Dash S, Mohapatra J 2016. Employee perception on the role ...
  • Davali M M, Zamahni M, Darvish H, et al 2018. ...
  • Davoodi, Yaghoubi 2017. A Framework for Talent Search and Succession ...
  • Diane O N 2016. Succession Planning in a Two-Year Technical ...
  • Donner III E M, Gridley D, Ulreich S et al ...
  • Ebrahimi M, Aleyki F. Abbasi M 2018. "The effect of ...
  • Estedati E 2018. Policy and implementation of succession management in ...
  • Faqihi A a, Zakeri M 2014. Pathology of establishing succession ...
  • Farahi M M, Beigi Nasrabadi F 2018. Study review of ...
  • Faraji S 2018. The effect of succession on employee performance ...
  • Ghelich Lee B, Mashoufi Sh, Ghahremani S 2017. "Identifying and ...
  • Gholipour A, Tahmasebi R, Javaherizadeh E 2012. "Talent Management: Identifying ...
  • Gol Verdi M, Zarei M, Hassan Jandaghi Gh 2017. "Identifying ...
  • Jalilian A M, Sufi A 2013. "Replacement of NAJA Managers ...
  • Karimi A, Teymouri H, Shahin A, Shaemi Barzaki A 2018. ...
  • Kim Y 2006. Measuring the value of succession planning and ...
  • Kraai V, Kahn S B, Motsocneng R P 2015. Succession ...
  • Latifi M, Abdolhosseinzadeh M, Azarfar A 2016. "Designing Jansin Parvari ...
  • Lau K W, Lee P Y, Chung Y Y 2019. ...
  • Lyman B, Cowan L A, Hoyt H C 2018. Organizational ...
  • Mahfoozi, A, Laf Foroushan D, Ghorbani M 2019. Designing a ...
  • Malay N D, Andy L, David P 2015. Human Resource ...
  • Malay N D, Andy L, David P, 2018. Key, characteristics ...
  • Mantok St, Sekhon H, Sahi G K, Jones P 2019. ...
  • Moghli A, Yadollahi S 2014. "Investigating the Impact of Talent ...
  • Moradi Shirazi A, Gholipour A, Abui Ardakan M 2013. "Designing ...
  • Naderi V 2017. Investigating the Impact of Performance Evaluation on ...
  • Namjoo Sh, Davood K 2017. "Comparative study of various organizations ...
  • O'Donohue M 2017. Using a Knowledge Management Approach to Support ...
  • Ogutu Cha O 2016. Succession planning and management in Kenya: ...
  • Pandey S, Sharma D 2018. Succession Planning Practices and Challenges: ...
  • Richards Ch 2016. A New Paradigm: Strategies for Succession Planning ...
  • Selajgeh S, Khosropour M, Nikpour A 2012. "Managing the succession ...
  • Santora J C, Bozer G, Kooskora M 2019. "Views of ...
  • Seniwoliba A J 2018. Succession planning: preparing the next generation ...
  • Soltani M R, Nazemi M, Talaei M H, et al ...
  • Stadler K 2011. Talent reviews: The key to effective succession ...
  • Sundarapandiyan N, Babu s 2018. A Study on Talent Management ...
  • Xiaoting W, Jiang M Sh 2018. Learning alongside and learning ...
  • نمایش کامل مراجع