سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارکان جهت ساز اداره امور بازنشستگان نیروهای مسلح بر اساس گفتمان ولایتفقیه (اهداف، رهنامه و سیاستها)

Publish Year: 1395
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 321

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_SNDU-14-65_006

Index date: 26 April 2021

ارکان جهت ساز اداره امور بازنشستگان نیروهای مسلح بر اساس گفتمان ولایتفقیه (اهداف، رهنامه و سیاستها) abstract

در نبود ارکان جهتساز اداره امور بازنشستگان نیروهای مسلح بر اساس گفتمان ولایتفقیه (اهداف، رهنامه و سیاستها)، هرگونه اقدام در جهت بهبود این سیستم عملا فاقد اثربخشی و کارایی مطلوب خواهد بود. در این پژوهش برای رسیدن به ارکان جهتساز اداره امور بازنشستگان نیروهای مسلح سه بعد مدیریتی این حوزه مورد بررسی قرار گرفته است.این ابعاد عبارتند از: اهداف، رهنامه و سیاستها که در عین جهتساز بودن به ترتیب، تعیینکننده "آرمانها"، "اصول بنیادین حرکتی" و "باید و نبایدهای حرکت در مسیر توسعه امور بازنشستگان نیروهای مسلح" هستند. برای شناسایی مولفههای تشکیلدهنده این ابعاد سهگانه تحقیق از روش تحقیق تحلیل محتوا و تحلیل گفتمان بیانات و مکتوبات ولایتفقیه استفاده شده است. کل مراحل و نتایج پژوهش مورد تایید دو گروه از خبرگان ناظر بر فرایند مولفههای این سه بعد قرار گرفته است. پس از بررسی مولفههای سه گانه به این نتیجه رسیدیم که :اهداف اداره امور بازنشستگی نیروهای مسلح عبارت است از گسترش عدالت و امنیت،گسترش رفاه در کشور و ارائه خدمات مناسب به بازنشستگان و... رهنامه اداره امور بازنشستگی نیروهای مسلح عبارتند است از افزایش اعتماد به نفس و ایجاد امید و روحیه، حاکمیت اسلام در همه امور، ...در بعد سیاستها میتوان با توجه به مقوله وحدت و همدلی بازنشتگان، حمایت‎های حقوقی و قانون بازنشستگان،.... اشاره نمود.

ارکان جهت ساز اداره امور بازنشستگان نیروهای مسلح بر اساس گفتمان ولایتفقیه (اهداف، رهنامه و سیاستها) Keywords:

ارکان جهت ساز اداره امور بازنشستگان نیروهای مسلح بر اساس گفتمان ولایتفقیه (اهداف، رهنامه و سیاستها) authors

محمدرسول بهداد فر

دکتری مدیریت راهبردی نظامی دانشگاه عالی دفاع ملی

سید عبدالرحیم موسوی

دانشیار مدیریت علوم دفاعی راهبردی دانشگاه افسری امام علی(علیهالسلام)

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
فهرست منابع ...
-       امام خمینی (رحمت الله علیه)، صحیفه نور، چاپ سوم ...
-       امام خامنه‌ای (مدظله‌العالی) مجموعه بیانات، قابل دسترسی در: www.khamenei.ir ...
-       اردبیلی، یوسف، (1379)، بازنشستگی: شناخت مسائل و مشکلات بازنشستگان ...
-       بشیر، حسن(1385)، تحلیل گفتمان دریچه­ای برای کشف ناگفته­ها، تهران، ...
-       عباس ذاکانی، خسرو، (1387)، حقوق ثبت اسناد و املاک، ...
-    امین رشتی، نارسیس و قربانی، عاطفه(1392) نقش نظام تأمین ...
- شکری، علی، (1373)، ارزیابی اقتصادی صندوق­های بازنشستگی در ایران، ...
- سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، (1389)، چالش­ها و تهدیدهای ...
- فلسفی، محمدتقی، (1386)، بزرگسال و جوان از نظر افکار ...
- جلیلی، طیبه، (1387)، طرح های بازنشستگی خصوصی طبقه بندیOECD،واحد ...
- جلیلی، طیبه، (1387)، اصلاحات بازنشستگی کارکنان دولت (تجارب کشورهای ...
- ساروخانی، باقر،(1378)، روش­های تحقیق در علوم اجتماعی، جلد اول، ...
- غنی­زاده، مصطفی، (1384)، تحلیل ریاضی بر وضعیت صندوق­های بازنشستگی ...
- پیرس، جان ؛ رابینسون، ریچاردبی؛ (1388)، مدیریت راهبردی- برنامه ...
Cumming, E. & Henry, W. E. (1961), Growing Old. New ...
نمایش کامل مراجع