سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی بر اساس ارزش‏های انقلاب اسلامی (مطالعه موردی ارتش جمهوری اسلامی ایران)

Publish Year: 1395
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 255

This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_SNDU-14-65_009

Index date: 26 April 2021

الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی بر اساس ارزش‏های انقلاب اسلامی (مطالعه موردی ارتش جمهوری اسلامی ایران) abstract

مسئله مدیران منابع انسانی شایسته، به دلیل برخورداری از جایگاه خاص و وابسته بودن بسیاری از امور کارکنان به آن‏ها، از اهمیت زیادی برخوردار است؛ هدف اصلی این تحقیق«ارائه الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران بر اساس ارزش‏های انقلاب اسلامی» است. در همین راستا سوال اصلی تحقیق «الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران بر اساس ارزش‏های انقلاب اسلامی چیست؟» این پژوهش از لحاظ نوع، کاربردی- توسعه‏ای است؛ روش انجام این تحقیق موردی زمینه‏ای است. جامعه آماری را صاحب‏نظران و خبرگان آشنا و اعضای هیئت علمی نظامی که دارای مقاله، تالیف یا طرح پژوهشی در رابطه با موضوع تحقیق و حداقل دارای ۲۰سال تجربه کاری در حوزه موضوع تحقیق و حداقل دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد به تعداد ۱۳۰ نفر تعیین گردید و حجم نمونه به وسیله فرمول کوکران به تعداد ۱۱۰ نفر محاسبه ‏گردید. جمع‏آوری و تکمیل ادبیات تحقیق و ارائه مدل مفهومی تحقیق، از روش مطالعات کتابخانه‏ای، با استفاده از کلیهی کتابهای علمی و تخصصی، مقالات علمی و پژوهشی، و ... با فیش‏برداری انجام شد. جمع‏آوری اطلاعات از روش تحقیقات میدانی با استفاده ابزار پرسش‏نامه محقق ساخته و سوالات آن با استفاده از طیف لیکرت تهیه شد. ضریب روایی محتوایی شاخص‏ها از حداقل ضریب محتوایی (۰.۵۹)بیشتر شد، و از روایی بسنده برخوردار گردید پایایی از روش دو نیمه کردن با استفاده از آزمون گاتمن، ۰.۸۵ به ‏دست آمد. الگوی نهایی تحقیق با استفاده از ۴ بعد، ۱۱ مولفه و ۸۱ شاخص ارائه شد.  

الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی بر اساس ارزش‏های انقلاب اسلامی (مطالعه موردی ارتش جمهوری اسلامی ایران) Keywords:

الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی بر اساس ارزش‏های انقلاب اسلامی (مطالعه موردی ارتش جمهوری اسلامی ایران) authors

عبدالله پیکرنگار

دانشآموخته دکتری- مدیریت راهبردی نظامی- دانشگاه عالی دفاع ملی

سیدمحمدعلی آل هاشم

ریاست سازمان عقیدتی سیاسی ارتش جمهوری اسلامی ایران

ناصر پورصادق

دانشیار مدیریت منابع انسانی دانشگاه عالی دفاع ملی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
فهرست منابع ...
‒        قرآن کریم،‌ ترجمه آیت‌الله مکارم شیرازی ...
‒        نهج‌البلاغه، ترجمه محمد دشتی ...
‒    اسکندری، مجتبی و همکاران. (1392). «مدیریت دفاعی بر اساس ...
‒    آذر، عادل‏ و همکاران. (پاییز و زمستان 1387). «درآمدی ...
‒    ابوالعلایی، بهزاد و همکاران. (1387). «مدیران آینده، مبانی نظری ...
‒        انجمن مدیریت منابع انسانی ایران؛ (16/11/1388)؛ « طرح تدوین ...
‒        باقی‏ نصرآبادی، علی و دیگران. (1393). «شایستگی‏های مدیریت و ...
‒        بختیاری، لطفعلی. (1388). «الگوی توسعه مدیران ارزش‏مدار». تهران: انتشارات ...
‒        پارساییان، علی. و دیگران؛ (1389)؛ «مبانی مدیریت منابع انسانی»؛ ...
‒        پژوهشگاه علوم و معارف دفاع مقدس؛ (1387). «آشنایی با ...
‒    پورصادق، ناصر و همکاران. (پاییز 1392). «طراحی الگوی راهبردی ...
‒    تاج‏آبادی، حسین و دیگران. (بهار و تابستان 1392). «شایستگی‏های ...
‒    توماج، یحیی. (1391). «تدوین مدل فرایندی شایستگی‏های مدیران منابع ...
‒    چیت‏ساز، احسان و همکاران. (تابستان 1391). «تدوین الگوی شایستگی‏های ...
‒    حسن‏بیگی، ابراهیم و دیگران؛ (تابستان 1392)؛ «تعیین عوامل مؤثر ...
‒        دلاور، علی. (1386). «روش تحقیق پیشرفته (طراحی مدل)». تهران: ...
‒        دهقانان، حامد. (پاییز ۱۳۸5)؛ «مدیریت بر مبنای شایستگی (ضرورت ...
‒        دیانتی، محمد و همکاران؛ (تیر 1388). «شایستگی؛ مفاهیم و ...
‒        ذوعلم، علی. (1388). «انقلاب و ارزش‏ها». تهران: سازمان انتشارات ...
‒    زاهدی، شمس‏السادات و همکار؛ (بهار 1389)؛ «الگوی قابلیت‌های راهبردی ...
‒    شهلائی، ناصر. (1391). «راهبردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی(با نگاه ...
‒        شیخ، ابراهیم. (1389). «الگوی قابلیت‏های اسلامی ایرانی مدیران در ...
‒    شیری، سعدالله. (1385). «جایگاه شایسته‏سالاری و ارزش‏مداری در سیره ...
‒        قرائتی، محسن. (1378). «تفسیر نور» (جلد دوم). تهران: مرکز ...
‒        قرائتی، محسن. (1388). «300 نکته در مدیریت اسلامی برگرفته ...
‒    محمدی، ابوالفضل و دیگران. (زمستان 1387). «معرفی الگوی مدیریت ...
‒    مصباح یزدی، محمدتقی؛ (1392)؛ «انقلاب اسلامی و ریشه‌های آن»؛ ...
‒        مصطفی‏پور، محمدرضا؛ (اردیبهشت 1387)؛ «پیامبر اسلام الگوی مدیری موفّق»؛ ...
منابع انگلیسی ...
˗   Raudeliūnienė, J.; Tunčikienė, Ž.; Petrusevičius, R. (2013). "Competency assessment ...
˗   Richard E. Boyatzis.(2008)." Competencies in the 21st century ". ...
-   P. Anitha Kumari & V. Sita. (2010). " ROLE ...
نمایش کامل مراجع