دکترین نظامی کارگزارمحور شیوه ای نوین در جنگ های نامتقارن

دکترین­های نظامی در سطوح مختلف (راهبرد، عملیات و تاکتیک) نقش بسیار مهمی را در توصیف و تبیین رویکرد نظامی کشورها در نحوه بسیج و پشتیبانی نیروهای درگیر، شرح و تصویرسازی از صحنه نبرد و همچنین تبیین بهترین شیوه­های هدایت نیروها ایفا می­کنند. در این مقاله محقق تلاش نموده­ تا از منظر هستیشناختی به پدیده دکترین­های کارگزارمحور و نقش عوامل ایدئولوژی و انگاره­های اجتماعی و فرهنگی در جنگهای نامتقارن بپردازد. محقق برای روشن نمودن سمتوسوی پژوهش سوالات ذیل را مطرح نموده است: - کارکرد عامل ایدئولوژی در دکترین­­های نظامی کارگزارمحور چگونه است؟ - کارکرد عامل انگاره­های اجتماعی- فرهنگی در دکترین­های­ نظامی کارگزارمحور چگونه است؟ محقق برای انجام این پژوهش بهصورت ترکیبی کیفی و کمی مبتنی بر علم پدیدارشناسی، خبرگی و توزیع پرسشنامه صاحبنظران حوزه­های مرتبط و پرسشنامه جهت تائید نهایی بهره برده است. در انتها محقق توانسته است ضمن معرفی پدیده­ دکترین نظامی کارگزار محور، عوامل شکل­گیری راهبردهای گذار از پارادایم­های موجود، بسترها، عوامل مداخله­گر به پیامدهای ناشی از آن و راهکارهای ایجاد و یا خنثی­سازی آن بپردازد.

Keywords:

دکترین نظامی , انگارههای اجتماعی و فرهنگی , جنگ نامتقارن , ایدئولوژی و کارگزارمحور