سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

راهبردهای توانمندسازی "فرماندهی و مدیریتی" نسل جوان نیروهای مسلح از منظر مقام معظم رهبری

Publish Year: 1399
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 297

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_SNDU-18-79_011

Index date: 26 April 2021

راهبردهای توانمندسازی "فرماندهی و مدیریتی" نسل جوان نیروهای مسلح از منظر مقام معظم رهبری abstract

توانمندسازی فرایند نیل به بهبود مستمر عملکرد سازمان با توسعه و گسترش نفوذ مبتنی بر شایستگی افراد و گروههاست. یکی از مهمترین مبادی و منابع تدوین راهبردهای توانمندسازی جوانان، دیدگاههای عالیترین مراجع تصمیمگیری کشور میباشد. در ج.ا. ایران نیز رهبری با در اختیار داشتن فرماندهی کل قوا، دارای نظام فکری مشخصی هستند که آشنایی با آن میتواند در ماهیت راهبردهای توانمندسازی نسل جوان نیروهای مسلح و جهتدهی به آن نقش تعیینکنندهای ایفا نماید. هدف اصلی این تحقیق دستیابی به راهبردهای توانمندسازی فرماندهی و مدیریتی نسل جوان نیروهای مسلح از منظر مقام معظم رهبری است. این تحقیق از نوع کاربردی توسعهای است. جامعه آماری بهطور نظری و هدفمند انتخابشده و جهت نیل به نتایج از روش داده بنیادی با بهرهگیری از تکنیک آمیخته (روشهای کیفی و کمی) استفاده گردیده است. نتیجه حاصله نشان میدهد: امر توانمندسازی نسل جوان نیروهای مسلح لزوما باید در چارچوب نگرش سیستمی (با بهرهگیری از هر چهار رویکرد مکانیکی، ارگانیکی، پروژهای و فرایندی) و متناسب با شرایط و آرمانهای سازمانی و کشوری صورت پذیرد. با این نگاه قطعیت هریک از رویکردهای مورد نظر در چارچوب نگرش سیستمی متناسب با شرایط، موضوع و سازمان مورد نظر قابلتغییر است.

راهبردهای توانمندسازی "فرماندهی و مدیریتی" نسل جوان نیروهای مسلح از منظر مقام معظم رهبری Keywords:

راهبردهای توانمندسازی "فرماندهی و مدیریتی" نسل جوان نیروهای مسلح از منظر مقام معظم رهبری authors

رضا مهاجر

دانشآموخته دوره یکساله مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی

فرجالله مرادی

استاد مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی

محمود شهریور

دانشآموخته دوره یکساله مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی

جعفر میرزا پور

دانشآموخته دکتری مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
فهرست منابع: ...
الف- منابع دینی ...
-  قرآن کریم، ترجمه الهی قمشه‌ای (1378)، قم: فاطمه الزهرا ...
- امام خامنه‌ای(مدظله‌العالی) (1390)، حدیث ولایت، لوح فشرده مجموعه رهنمودهای ...
ب- منابع فارسی ...
- احمدوند علی‌محمد، قاضی زاده فرد، سید ضیاءالدین، کاظمی، سیدعباس، ...
- اسکات، سینیتا، ژافه، دنیس (1375)، تواناسازی کارکنان، ترجمه مهدی ...
-  بابایی، علی‌اکبر (1381)، تواناسازی کارکنان: سرمایه‌گذاری بی‌جایگزین، ماهنامه تدبیر، ...
- خرمشاد، محمدباقر، علی پور، رضا (1394)، راهبردهای فعال‌سازی جوانان ...
-  رستمی، محمود (1386)، فرهنگ واژه‌های نظامی، تهران: ستاد مشترک ...
-  عبدالهی، بیژن، نوه ابراهیم، عبدالرحیم (1386)، توانمندسازی کارکنان (کلید ...
- نصرت‌پناه، سیاوش، بازرگانی، محمد، بیگدلی، محمدتقی (1393)، طراحی نظام ...
-  کینلا، دنیس سی (1383)، توانمندسازی منابع انسانی، ترجمه مهدی ...
- نظری، غلام‌رضا، نیکچه‌فراهانی، حمید (1387)، مدل بلوغ قابلیت کارکنان ...
- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، مجموعه قوانین و ...
ج- وب سایت‌ها ...
-  علویان‌زو، سیدرضا (14/5/95)، تعریف جوان، قابل‌دسترس در: http://hekmatmotahar.tebyan.net/post/314 ...
- فرخ‌پور، مهدی (1388)، بررسی تأثیر نقش و جایگاه آموزش ...
د- منابع لاتین ...
-   Bowen, D. E., & Lawler, E.E. (1992). The Empowerment ...
-   Bandura. Albert (1982). Self-Efficiency Mechanism in Human Agency. AmericanPsychologist. ...
-   Parker. Lee D. & Roffey. Bet H. (1997). Methodological ...
-   Quinn, R.E. and G.M. Spreitzer (1997), The road to ...
-   Sprietzer, G.M. (1995). Psychological Empowerment in the Workplace: Dimen­sions, ...
-   Thomas, K.W. & Velthouse, B.A. (1990). Cognitive Elements of ...
نمایش کامل مراجع