رویکردی بر ارائه الگوی راهبردی اداره امور ارتش جمهوری اسلامی ایران بر اساس گفتمان امام و رهبری، قانون اساسی، تجارب نظام جمهوری اسلامی ایران و بهره گیری از تجارب موفق بشری

دیدگاه­هایی که نظام جمهوری اسلامی ایران به تاسی از آموزه­های اسلامی نسبت به امورراهبردی­نظامی دارد؛ تفاوت­های بارزی باتفکرات نظامی حاکم بر دنیای معاصر دارد. این نظام در مقام عمل واقدام به تجارب انحصاری دست یافته که با احصا وطبقه­بندی آنها درقالب سطوح مختلف مدیریتی می­توان الگویی را جهت اداره­امور هریک از دستگاه­های اجرایی تدوین، همچنین مبنایی را جهت مطالعه وبررسی اندیشمندان فراهم­نمود. این­­تحقیق بدنبال ایجاد الگویی جهت وفاق نظری و اجماع فکری در حوزه ادارهامور میان خبرگان، دست اندرکاران وتصمیم­گیرندگان­راهبردی آجاست که درآن ابعاد، مولفهها، شاخصها و روابط بین آنها در فرآیند تصمیم­سازی و تصمیم­گیری تدوین شده و مدل­منسجمی باشد که با تنظیم منطقی عوامل ومولفه­های اصلی راهبردی، روابط بین آنها را به بهترین شکل ممکن ترسیم نماید. دراین تحقیق از روش آمیخته با استفاده از داده­های­کمی­وکیفی استفاده­شده همچنین­ازروش­های تحلیل­محتوا، تحلیل­گفتمان، تحلیل­تفسیری، مستندسازی و نظریه­پردازی­مبنایی استفاده­گردیده. جامعه آماری تحقیق حاضر حدود۱۵۰نفر ازفرماندهان­ومدیران راهبردی هستند که طی۴۰سال­ اخیر در مشاغل راهبردی انتصاب داشته­اند. براساس یافته­های این­تحقیق، فرماندهان ومدیران ارتش علاوه­بر اهداف عالیه نظام که برایمان ومعنویت منطبق بر آموزه­های­دینی اتکا دارد، وظیفه حفظ­استقلال و نظام­سیاسی به­همراه تمامیت­ارضی وگسترش­اسلام به­همراه خوداتکایی و تقویت بنیه دفاعی را نیز به عهده دارند. بصیرت داشتن، ایمان و معنویت­گرایی و اتکای به مردم، اساس دکترین و سیاست­های اداره امور آجا را تشکیل می­دهند و رهبری­معنوی و مدیریت­جهادی از جمله مولفه­های مهم آنها بشمار می­روند و صمیمیت، حضور در صحنه، تلاش و فداکاری از اهم شاخص­های این مولفه­ها هستند که عملا در آجا بکار گرفته شده­اند. این یافته­ها منجر به ارائه الگویی­جامع برای اداره امور درارتش جمهوری اسلامی ایران شده است.

Keywords:

الگویراهبردی , فرماندهی و مدیریت , قانوناساسی , گفتمان ولایت فقیه , مستندسازی تجربیات , ارتش جمهوری اسلامی ایران