مقاله پژوهشی: معرفی الگویی برای مدیریت عملکرد کارکنان در مراکز تحقیقاتی نظامی
Publish place: Defense strategy، Vol: 17، Issue: 2
Publish Year: 1398
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 418
This Paper With 34 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_DSSN-17-2_004
Index date: 26 April 2021
مقاله پژوهشی: معرفی الگویی برای مدیریت عملکرد کارکنان در مراکز تحقیقاتی نظامی abstract
DOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۱۷۳۵۱۷۲۳.۱۳۹۸.۱۷.۶۶.۴.۷ مدیریت عملکرد کارکنان برای سازمان، دستاوردهای آشکار و پنهان بسیاری دارد، زیرا اجرای صحیح آن موجب بهبود عملکرد کارکنان و درنتیجه ارتقای بهرهوری سازمان میگردد. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و توسعهای؛ از نظر روش، توصیفی؛ از نظر ماهیت دادهها، کیفی و از نظر زمان گردآوری دادهها، مقطعی است. روش گردآوری اطلاعات از نوع کتابخانهای و هدف این تحقیق ارائه الگوی مدیریت عملکرد کارکنان در مراکز تحقیقاتی نظامی با استفاده از پیشینه تحقیق و مطالعه موردی میباشد. در این مقاله پساز بیان مسئله، هدفها و سوالهای تحقیق، ضرورت واکاوی مدیریت عملکرد تشریح گردیده و مبانی نظری و مفاهیم مدیریت عملکرد تعریف شده است. سپس مزیتهای اجرای مدیریت عملکرد و شاخصهای مدیریت عملکرد شناسایی و انتخاب شده است. در ادامه پس از پاسخ به سوالهای پژوهش، الگوی پژوهش تشکیل شده و ارتباط میان مولفههای اصلی الگو تبیین شده است. در این پژوهش بهمنظور سنجش روایی الگو از تجربهها و نظرهای خبرگان سازمانی و دانشگاهی استفاده شده و در یک دوره دوماهه در پرسشنامهای، کلیه ابعاد روایی ازجمله روایی محتوایی و شاخصهای مرتبط با پایایی الگوی پیشنهادی در یک مرکز تحقیقاتی نظامی محاسبه گردیده است. آلفای کرونباخ ۰/۹۰ بهدست آمده که نشاندهنده پایایی بالای پرسشنامه و نتایج آزمون t نشاندهنده تثبیت الگو و شاخصهای معرفیشده در آن است.
مقاله پژوهشی: معرفی الگویی برای مدیریت عملکرد کارکنان در مراکز تحقیقاتی نظامی Keywords:
مقاله پژوهشی: معرفی الگویی برای مدیریت عملکرد کارکنان در مراکز تحقیقاتی نظامی authors
سیدمحسن میرباقری
دانشجوی دکترای مدیریت تکنولوژی، دانشگاه علم و صنعت
عطاالله رفیعی آتانی
دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت
رضا دشتی
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه علم و صنعت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :