ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

کشف الگوی بهینه استخدام کارکنان دانشی با استفاده از رویکرد تلفیقی DEA و CART

Publish place: Research in Production and Operations Management، Vol: 10، Issue: 1
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 333

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1188147

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPOM-10-1_004

تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1400

Abstract:

موفقیت یا شکست هر سازمان ارتباط مستقیمی با کیفیت استخدام یا به عبارت دیگر نیرویابی، سنجش و جذب منابع انسانی آن دارد. این مقاله قصد دارد ضمن بررسی دادههای یکی از مشاغل دانشی، به بهبود فرآیند استخدام آن شغل کمک کند؛ به این واسطه نرخ جذب نیروهای متناسب افزایش و نرخ جابهجایی منابع انسانی کاهش خواهد یافت. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از جنبه ماهیت، مطالعه موردی محسوب میشود. رویکرد این پژوهش، ترکیبی از دو روش محاسباتی DEA و CART است. DEA روشی غیرپارامتریک است که امتیاز کارایی افراد را تعیین میکند؛ اما اطلاعاتی درخصوص جزئیات عوامل موثر در کارایی (بهویژه عوامل غیرعددی) ارائه نمیدهد. در پژوهش حاضر، این خلا با استفاده از روش CART (یک روش دادهکاوی) رفع شده است. نتیجه این پژوهش چارچوبی برای ترکیب DEA و CART برای کشف قوانینی در حوزه استخدام کارکنان دانشی، در شغلی خاص و در سازمانی خاص (موسسه هدایت فرهیختگان جوان) ارائه کرده است. نتایج نشان میدهد در رابطه با شغل مدنظر، متغیرهای سابقه کار، معدل آخرین مقطع تحصیلی و سن با عملکرد افراد مرتبطاند و درنتیجه ضروری است در فرآیند استخدامهای آتی مدنظر قرار گیرند.

Keywords:

Authors

مریم اخوان خرازیان

استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

محمد مهدی شهبازی

معاون تحقیق و توسعه موسسه هدایت فرهیختگان جوان، تهران، ایران

محمد فاتحی

پژوهشگر معاونت تحقیق و توسعه موسسه هدایت فرهیختگان جوان، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Akhavan Kharazian, M., Shahbazi, M., & Fatehi, M. (2017). Performance ...
  • Alizade Sani, M., Soheil Nejat, S. (2016). The Impact of ...
  • Azar, A., Sebt, M. V., Ahmadi, P., & Rajaeian, A. ...
  • Azizi, H.,  Jafari Shaerlar, A., & Farzipoor Saen, R. (2016). ...
  • Chapman, D. S., Uggerslev, K. L., Carroll, S. A., Piasentin, ...
  • Chien, C.F. and L.F. Chen, (2008), Data mining to improve ...
  • Dabestani, R., Shahin, A., Saljoughian, M., & Shirouyehzad, H. (2016). ...
  • Dahooie, J & Arsalan, M. (2013). "Applying fuzzy integral for ...
  • De Nicola, A., Gitto, S., & Mancuso, P. (2013). Evaluating ...
  • Doaee, H., (1998). Human Resource Management: Applied Approach. Tehran. ...
  • Emrouznejad, A., & Anouze, A. L. (2010). Data envelopment analysis ...
  • Golshani, P., Fallah, A., Oladi Ghadikolai, J., &  Kalbi, S. ...
  • Hajiheydari, N., Khabiri, H., & Talafi Daryani, M. (2017). A ...
  • Hezarjaribi, J. and  Ebrahimi, M. (2011). Investigating and Comparing the ...
  • Horwitz, F. M., Heng, C. T., Quazi, H. A., Nonkwelo, ...
  • Jung, S.Y., Vitolins, M.Z., Fenton, J., Frazier-Wood, A.C., Hursting, S.D. ...
  • Kaffash, S., & Marra, M. (2017). Data envelopment analysis in ...
  • Karatop, B., Kubat, C., & Uygun, Ö. (2015). Talent management ...
  • Kthiri, W., Emrouznejad, A., Boujelbène, Y., & Ouertani, M. N. ...
  • Li, M. L., Yung, D., & Chang, S. (2015). A ...
  • Lio, D. (2016). Measuring aeronautical service efficiency and commercial service ...
  • Lukovac, V., Pamučar, D., Popović, M., & Đorović, B. (2017). ...
  • Mahallati Rayeni, M. & Hosseinzadeh Saljooghi, F. (2016). Examining the ...
  • Malekzadeh, G. and Sadeghi, S. (2017). Strategic Human Resource Management ...
  • McDaniel, M. A., Schmidt, F. L., & Hunter, J. E. ...
  • Mirbagheri, A., Tahmasebi, H., & Hashemi, A. (2010). Effective strategies ...
  • NG, T. W., & Feldman, D. C. (2009). How broadly ...
  • Nikokar, Gh.H., Mahdavi Mazdeh, M., Mousavi, J., & Alidadi, Y. ...
  • Osman I, Ho TCF, Galang MC. (2011). The relationship between ...
  • Osman, I. H., Berbary, L. N., Sidani, Y., Al-Ayoubi, B., ...
  • Özkara, Y., & Atak, M. (2015). Regional total-factor energy efficiency ...
  • Seljak, J., & Kvas, A. (2015). Three-stage data envelopment analysis ...
  • Seol, H., Choi, J., Park, G., & Park, Y. (2007). ...
  • Sohn, S. Y., & Moon, T. H. (2004). Decision tree ...
  • Strohmeier, S., & Piazza, F. (2013). Domain driven data mining ...
  • Tajmir Riyahi, H., Esmaeili, S., &  Habibi, M.H. (2016). Evaluating ...
  • Tone, K. (2001). A slacks-based measure of efficiency in data ...
  • Tseng Y.F & Lee T.Z. (2009). Comparing appropriate decision support ...
  • Yang, T., Gao, T., Sorooshian, S., & Li, X., (2016), ...
  • Yao, J., & Fan, L. (2015). The Performance of Knowledge ...
  • Zhang, N., & Choi, Y. (2013). Environmental energy efficiency of ...
  • Zhu, X., Seaver, W., Sawhney, R., Ji, S., Holt, B., ...
    • نمایش کامل مراجع