شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر توسعه سرمایه انسانی در شرکت های تولیدی ورزشی ایران با رویکرد آنالیز چند معیاره و کپ لند
Publish place: Human Resource Managment in Sport Journal، Vol: 8، Issue: 1
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 376
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SHM-8-1_001
تاریخ نمایه سازی: 9 خرداد 1400
Abstract:
هدف: این پژوهش با هدف شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر توسعه سرمایه انسانی در کسب و کارهای تولیدی ورزشی ایران انجام شد.روش شناسی: پژوهش حاضر از نوع کاربردی و به شیوه توصیفی-پیمایشی اجرا گردید. نمونه آماری پژوهش حاضر شامل ۱۰۷ نفر از خبرگان شرکت های تولیدی ورزشی ایران بودند که به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته صورت پذیرفت. پس از تایید روایی محتوایی توسط ۱۰ نفر از اساتید مدیریت ورزشی پایایی پرسشنامه پژوهش با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (۸۹/۰=α) به دست آمد. در این مطالعه، در وهله ی اول عوامل شناسایی؛ و سپس با استفاده از مدل های تصمیم گیری چند شاخصه با نرم افزارهای Excel۲۰۱۳ و Expert Choice۱۱ رتبه بندی شدند. در نهایت برای رسیدن به یک اجماع کلی از تکنیک نهایی کپ لند جهت رتبه بندی عوامل استفاده شد.یافته ها: نتایج رتبه بندی حاصل از تکنیک کپ لند، نشان داد که سه عامل اصلی ارتقاء سرمایه انسانی در شرکت های تولیدی ورزشی به ترتیب جذب منابع انسانی با مهارت و تخصص بالا، ایجاد و استفاده از سیستم یکپارچه مدیریت دانش و استفاده از مدیران و کارکنان با تجربه در شرکت های تولیدی ورزشی ایران بودند.نتیجه گیری: با توجه به نتایج تحقیق، می توان با بهره گیری صحیح از عوامل شناسایی شده موثر بر توسعه سرمایه انسانی از قبیل استفاده از منابع انسانی ماهر، با تجربه و با دانش بالا شاهد کارآمدی هر بیشتر شرکت های تولیدی ورزشی ایران باشیم تا به تبع آن ضمن ارتقاء کارایی این شرکت ها زمینه لازم جهت توسعه هر چه بیشتر صنعت ورزش ایران فراهم گردد.
Keywords:
Authors
سید محمد جواد رضوی
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران.
مهدی طالب پور
استاد مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران.
سید مرتضی عظیم زاده
استادیار مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران.
رضا محمد کاظمی
دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :