بررسی تاثیر استرس شغلی و رفتارهای هیجانی ناشی از آن بر خلاقیت کارکنان در محیط کاری
Publish place: Sixth International Conference on Management, World Trade, Economics, Finance and Social Sciences
Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 746
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MWTCONF06_022
Index date: 31 May 2021
بررسی تاثیر استرس شغلی و رفتارهای هیجانی ناشی از آن بر خلاقیت کارکنان در محیط کاری abstract
دگرگونی ها و تغییرات ناشی از افزایش روزافزون فناوری های نوین در محیط های کاری بیانگر این مطلب است که سازمان ها برای رسیدن به موفقیت و بقا نیازمند کارکنانی خلاق و مبتکر برای پاسخگویی مناسب در برابر تغییرات هستند، از طرفی به موازات چنین پیشرفت هایی، فشارهای روانی هم بر کارکنان غالب شده است و با ایجاد هیجانات کاذب مانند یک سد، مانع عملکرد متناسب کارکنان در عمل می شود، بنابراین مدیران باید کارکنان خود را در زمینه هیجانات همراه کار و نمایش احساسات مثبت در برخورد با مسائل و مشکلات کاری آماده سازند و آموزش های لازم را برای آنان در جهت تعامل با جریانات پیچیده، متغیر و متضاد کاری فراهم نمایند، مدیران باید به اقتضای زمانه با اندیشیدن تدابیری سعی نمایند محیط کاری را به گونه ایی سازماندهی کنند که در آن کارکنان به دور از هر گونه تشویش و اضطرابی به انجام امور محوله خود در راستای تحقق اهداف سازمان متمرکز شوند.
بررسی تاثیر استرس شغلی و رفتارهای هیجانی ناشی از آن بر خلاقیت کارکنان در محیط کاری Keywords:
بررسی تاثیر استرس شغلی و رفتارهای هیجانی ناشی از آن بر خلاقیت کارکنان در محیط کاری authors
امینه عزیزی شفیق
کارشناس ارشدمنابع انسانی سازمان سیمامنظروفضای سبز شهری زاهدان
آزاده عزیزی شفیق
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان
محمد دری
کارشناس ارشد علوم اقتصادی، سازمان سیمامنظر وفضای سبز شهری زاهدان