بررسی تاثیر توانایی مدیریت بر عملکرد شرکت با در نظر گرفتن نقش استراتژی های تجاری شرکت

توانایی مدیران به اثربخشی بیشتر در عملیات روزانه سازمان منجر می شود؛ به خصوص هنگامی که تصمیم-گیری مدیران در عملکرد سازمان تاثیر شایان توجهی داشته باشد. بنابراین، توانایی مدیران موجب بهبودارزش فعلی خالص برای سازمان می شود. به عبارت دیگر، توانایی مدیریت یکی از متغیرهای تاثیرگذار برعملکرد مالی و تداوم فعالیت است که میتواند منجر به افزایش کارایی و بهرهوری شود. از دیگر عوامل موثر برعملکرد شرکت ها می توان به استراتژی تجاری اشاره کرد. استراتژی تجاری معمولا در سطح محصولات یاواحد تجاری استراتژیک اجرا می شود و بر بهبود موقعیت رقابتی کالاها و خدمات شرکت در یک صنعتخاص یا یک بخشی از بازار خاص تاکید دارد. در این پژوهش به بررسی تاثیر توانایی مدیریت بر عملکردشرکت با در نظر گرفتن نقش استراتژی های تجاری شرکت پرداخته شده است. در راستای هدف پژوهش، سهفرضیه تدوین شده است. جهت آزمون این فرضیه ها با استفاده از روش حذف سامانمند، نمونه ای از بینشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی سال های ۱۳۹۲ لغایت ۱۳۹۸ انتخاب گردید. برایتجزیه وتحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از مدل های رگرسیون چند متغیره به روش دادهای ترکیبی استفاده میشود. مطابق با فرضیه های پژوهش می توان انتظار داشت که توانایی مدیریت و استراتژی های تجاری تاثیرمعناداری بر عملکرد شرکت داشته باشند. همچنین انتظار می رود که استراتژی های تجاری اثر تعدیلی برارتباط بین توانایی مدیریت و عملکرد شرکت داشته باشد.

Keywords:

توانایی مدیریت , عملکرد شرکت , استراتژی های تجاری