تبیین رابطه هوش معنوی و هوش اخلاقی مدیران با اجرای خط مشی های وزارت کشور

زمینه: هدف از پژوهش حاضر تبیین رابطه هوش معنوی و هوش اخلاقی مدیران با اجرای خط مشی های وزارت کشور به منظور ارائه مدل مطلوب می باشد. روش: پژوهش حاضر از نوع پژوهش­های توصیفی- همبستگی است که به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش ، کلیه مدیران و معاونان استانداری ها، فرمانداری ها، بخشداری ها و شهرداری های استان کرمان به تعداد ۲۸۲ نفر بوده اند که ۱۶۲ نفر از آن ها به عنوان نمونه و به روش تصادفی طبقه ای متناسب با حجم طبقات انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، ۳ پرسشنامه بود . به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از روش آمار توصیفی (انواع شاخص­ها، جداول و نمودارهای آماری) و استنباطی (مدل سازی معادلات ساختاری و تحلیل عاملی تاییدی) استفاده شده است و داده ها از طریق نرم افزار Amos مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته اند. یافته ها: نتایج پژوهش ضمن تایید الگوی پیشنهادی پژوهش، نشان داد که بین هوش معنوی و هوش اخلاقی مدیران با اجرای خط مشی های وزارت کشور رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. نتیجه گیری: نتایج نشان می دهد با افزایش سطح هوشیاری مدیران در سطوح معنوی/اخلاقی ، توانایی آنها در اجرای خط مشی های وزارت کشور تقویت می شود. بنابراین توانایی ورود و خروج از حالت­های بالاتر معنوی هوشیاری (مثل هوشیاری خالص، یکپارچگی و وحدت)، داشتن قوای ذهنی در یک فعالیت و حالت بیداری در بین مدیران اجرایی می تواند بر اجرایی خط مشی های وزارت کشور توسط آنها اثر مثبت داشته باشد.  

Keywords:

Spritual ethics , Moral intelligence , Implementing policies , هوش معنوی , هوش اخلاقی , اجرای خط مشی