بررسی تاثیر شایستگی مسیر شغلی بر موفقیت مسیر شغلی با نقش میانجی انعطاف پذیری مسیر شغلی
Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 636
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NMCH06_043
Index date: 12 July 2021
بررسی تاثیر شایستگی مسیر شغلی بر موفقیت مسیر شغلی با نقش میانجی انعطاف پذیری مسیر شغلی abstract
موضوع این پژوهش بررسی تاثیر شایستگی مسیر شغلی بر موفقیت مسیر شغلی با نقش میانجی انعطاف پذیری مسیر شغلیمی باشد. در نگرش نوین، مدیریت مسیر شغلی، ابزاری برای اجرای برنامه های توسعه منابع انسانی است و هدف عمدهآن ایجاد تعادل بین نیازهای فرد و سازمان است تا با ارائه چشم اندازی روشن شرایطی را فراهم نماید که کارکنان وسازمان در مسیر توافق بین شکل گیری قرارداد روان شناختی مربوط به مسئولیت توسعه شغلی و امنیت شغلی به تعادلبرسند. هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر شایستگی مسیر شغلی بر موفقیت مسیر شغلی با نقش میانجی انعطافپذیری مسیر شغلی می باشد. نتایج حاصل از این پژوهش بیانگر آن است که: هرگونه تغییر و تحول سازنده در دانش،مهارت، انگیزه، یا دیگر خصوصیات ضروری شخصی که برای انجام یک شغل اهمیت دارد، ضمن اینکه رضایت درونیافراد را در رابطه با شغل خود افزایش می دهد، با تاثیر مثبتی که بر میزان ظرفیت افراد در مطابقت با محیط کار می نهد و آنهارا در شرایط مختلف قدرتمند و استوار می نماید؛ باعث خواهد شد تا افراد سریع تر به نتایج مطلوب شغلی دست یابند. دراین تحقیق برای تجزیه و تحلیل اطلاعات به دست آمده از پرسشنامه، از آمار توصیفی و همچنین آمار استنباطی با استفادهاز نرم افزار SPSS استفاده شده است.
بررسی تاثیر شایستگی مسیر شغلی بر موفقیت مسیر شغلی با نقش میانجی انعطاف پذیری مسیر شغلی Keywords:
بررسی تاثیر شایستگی مسیر شغلی بر موفقیت مسیر شغلی با نقش میانجی انعطاف پذیری مسیر شغلی authors
حوریه سادات هاشمی
کارشناسی ارشد مدیریت