بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی و تاثیر آن بر توانمندسازی کارکنان
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 378
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ARMA-5-19_006
تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1400
Abstract:
در دو دهه اخیر توانمندسازی مدیران به یکی از مهم ترین دغدغه های سازمان ها تبدیل شدهاست. بقا و توسعه سازمانی زمانی تحقق می یابد که سازمان با مشارکت کارکنان از نیروهایدانشی، خلاق و با انگیزه یعنی بهره وری منابع انسانی برخوردار باشد. در این راستا تحقیقحاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی (شامل : تعهد سازمانی، خلاقیتشغلی ، مشارکت سازمانی ، رضایت شغلی) و تاثیر ان بر توانمندسازی انسانی به انجام رسید.
Keywords:
Authors
بهروز بهروزی
دانشجوی دکترای مهندسی صنایع گرایش سیستم های کلان اقتصادی و اجتماعی
میثم جعفری اسکندری
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور، گروه مهندسی صنایع
مهرداد کلانترهرمزی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مهندسی فناوری اطلاعات