بررسی نقش ویژگی های هیئت مدیره و کمیته حسابرسی بر مدیریت اثر بخش ریسک شرکت ها

در اوایل دهه ۲۰۰۰ میلادی، رسوایی های شرکت هایی چون انرون، ورلدکام و مرک توجه بسیاری رابه عملکرد هیئت مدیره جلب نمود. در پی این رسوایی ها، ایالات متحده آمریکا اقدام به وضع قوانینو مقررات جدیدی چون قانون ساربنزاکسلی (SOX) و قوانین جدید توسط NYSE در سال ۲۰۰۴نمود که به منظور افزایش قابلیت اطمینان گزارش های مالی شرکت های سهامی عام، شرکت ها راملزم به وجود کمیته حسابرسی، با استقلال تمامی اعضاء هیئت مدیره و حداقل یک عضو متخصصمالی برای تقویت عملکرد حسابرسی می کند. لذا با توجه به اهمیت وظیفه کنترل اثربخش ریسکناشی از تغییرات داخلی و خارجی سازمانی در شرکت ها پژوهش حاضر به دنبال بررسی تاثیر ویژگیهای هیئت مدیره و کمیته حسابرسی بر مدیریت اثربخش ریسک شرکت هاست. فرضیه های پژوهشبه روش داده های ترکیبی و مدل اثرات ثابت مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نمونه آماری شامل۱۱۶ شرکت طی دوره زمانی ۱۳۹۳ - ۱۳۹۷ مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از آزمون فرضیه هانشان می دهد اندازه هیئت مدیره و استقلال هیئت مدیره بر مدیریت اثر بخش ریسک تاثیر مثبت ومعناداری دارند. نتایج آزمون فرضیه ها حاکی از تاثیر معنادار بین اندازه کمیته حسابرسی و استقلالکمیته حسابرسی بر مدیریت اثر بخش ریسک شرکت ها نمی باشد.

بررسی نقش ویژگی های هیئت مدیره و کمیته حسابرسی بر مدیریت اثر بخش ریسک شرکت ها Keywords:

اندازه هیئت مدیره , استقلال هیئت مدیره , اندازه کمیته حسابرسی , استقلال کمیته حسابرسی , مدیریت اثر بخش ریسک